Siete pilares para desarrollar talento
Quizá una de las técnicas más efectivas para conservar talento es desarrollarlo, es decir, proporcionarle las herramientas para explotar su potencial al máximo, dentro de la misma compañía. Edmundo Vallejo, profesor del área de Política de Empresa del IPADE, y colaborador de General Electric por muchos años, propone un modelo basado en siete pilares.
Distintos tipos de inteligencia: capacidades para todo
Con el paso de los años se ha descubierto que existen distintos tipos de inteligencia, razón por la cual deberías evaluar a cada candidato o colaborador pensando en que tal vez esa persona sea más inteligente de una forma distinta de la que tú lo tienes catalogado.
5 aspectos fiscales qué debe considerar para adquirir un negocio
Por: Carlos Vargas
Socio de Fusiones y Adquisiciones de la Práctica de Impuestos de KPMG en México
El vaivén cotidiano de una economía mundial que sufre altibajos puede entenderse desde una paulatina recuperación de economías como la estadounidense, hasta la incertidumbre de economías como la española y griega. Sin embargo, con independencia a la presencia local o transnacional que las empresas pudieran tener, éstas siguen teniendo un apetito por crecer y extender sus negocios fuera de sus fronteras. Por lo tanto, antes de adquirir un nuevo negocio es importante tener presente varias consideraciones, entre ellas los asuntos impositivos.
La PyME puede aprovechar canales de comercio electrónico
Como parte de sus actividades por promover el crecimiento del comercio electrónico en nuestro país, SafetyPay participó en el E-commerce Day realizado por la AMIPCI. Uno de los objetivos de esta empresa es que esta industria crezca en los próximos años, razón por la cual realizan diferentes acciones para apoyar a las PyMEs interesadas en implementar este nuevo canal de comercialización.
Lo que debes saber de la reforma laboral
Son varias las controversias que se han generado a partir de la iniciativa de reforma laboral, como empresario es necesario que conozcas algunos de los cambios que podrían afectar la manera en que trabajas y tomar las precauciones adecuadas, aunque también hay que contemplar que la ley aún no está del todo aprobada. Hay que estar atentos a lo que ocurra en la Cámara de Senadores en las próximas semanas.
Tecnología: ¿herramientas de trabajo o distractores?
En las empresas existen herramientas que sin duda son factores para mejorar la productividad de los equipos de trabajo; sin embargo, si no hay reglas claras sobre su uso, pueden convertirse en distractores para los empleados.
Capital humano: único diferenciador hoy en día
De acuerdo con Sergio Morilo, Director de Servicios TOTVS, hoy en día, cuando ya los productos y los servicios son un commodity, el principal activo que tenemos en las compañías son nuestras personas; por lo tanto, la adecuada gestión de los recursos humanos son los que harán una diferencia con otras empresas.
Brinda compensaciones de acuerdo a tu sector
Para aquellas empresas que desean otorgar mayores beneficios a sus empleados pero desconocen cuáles son las mejores prácticas en su sector, o para las organizaciones que tienen alta rotación de personal y quieren detenerlo, AON presentó los resultados de su Encuesta de Compensación para Personal no Sindicalizado 2012.
Desarrolla una aplicación para tu empresa
Sigue creciendo el número de usuarios que cuentan con dispositivos que permiten la descarga de aplicaciones; esta es una de las maneras en que puedes estar presente con tus clientes en todo momento o ganar productividad al interior de tu organización, y existen diversas plataformas que pueden facilitar tu llegada a los móviles.