Medianas empresas


La construcción ya recuperó el nivel de 2008: BBVA Research

Por Adolfo Albo, Economista Jefe para México, BBVA Research La construcción es uno de los componentes más importantes de la economía nacional. En el último lustro, la participación del valor agregado de la construcción en el Producto Interno Bruto (PIB) de nuestro país ha sido de 6.5% en promedio. Por otro lado, los empleos en este sector oscilan alrededor del 8% del total nacional durante los últimos cinco años. Por lo que su desempeño cobra relevancia a nivel sectorial como en el total de la economía. Más aún si consideramos que la infraestructura es un detonador de otras actividades económicas.

Nativos digitales: así influyen en la nueva economía

Por Alex Konanykhin, CEO, TransparentBusiness.com

En nuestra imperiosa necesidad por comprender la creciente interdependencia entre la economía y la tecnología hemos venido hablando de cómo la segunda está reconfigurando a la primera. Las formas de trabajar y de consumir están evolucionando ante nuestros ojos a toda velocidad, y los hombres y mujeres de negocios deben seguirle el pulso a estos cambios para poder tomar las mejores decisiones.

Programa de Mercado de Deuda 2012 entrega reconocimientos

La Secretaría de Economía (SE) dispondrá en este año de recursos por 100 millones de pesos para apoyar a empresas en etapa de expansión o consolidación que requieran de financiamiento institucional para iniciar su gestión corporativa o capitalizarse a través de la emisión de deuda en la Bolsa Mexicana de Valores.

La tecnología en las empresas familiares

Por Vicente Credidio, director de atención y relación TOTVS México

Hemos hablado con anterioridad de las empresas familiares y la forma tan particular en que desarrollan sus negocios. Son, sin duda, uno de los mayores retos en cuanto a esquemas de negocio se refiere. La forma en que este tipo de emprendedores suele adquirir sus herramientas tecnológicas tampoco escapa a las particularidades que lo caracterizan.

Desintegración de la información impacta en el negocio

Pareciera una práctica recurrente en las empresas mexicanas el hecho de que exista desintegración en los sistemas para administrar la información de las diversas áreas, lo que se traduce en mal servicio al cliente, además de activos escondidos y falta de visión del  negocio en tiempo real. Afortunadamente, Harinas Elizondo ha tomado medidas para resolver este problema.

México: Sólida plataforma exportadora de la industria automotriz

Óscar Silva, director de la Práctica de Transaction Services, KPMG México

El crecimiento experimentado por la industria automotriz mexicana los primeros meses de 2012, confirma su continua consolidación en el sector que la posicionan en el octavo lugar a nivel mundial, de acuerdo a datos de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA) a mayo de 2012.

Iniciativa a favor del comercio bilateral México Estados Unidos

Con el objetivo de conocer y desarrollar las iniciativas que contribuyan a incentivar el comercio, proveerlo de mayores estrategias de seguridad e incrementar los flujos de mercancías entre México y Estados Unidos, el  Border Trade Alliance y MexicoNow informaron que reunirán a un importante número de inversionistas, empresarios, directores de empresas, funcionarios públicos y especialistas en temas de seguridad y logística.

EE.UU. augura caída de las exportaciones mexicanas

Por Carlos Capistrán, economista en jefe para México, Merrill Lynch

Usualmente, se considera que los índices de gerentes de compra (PMIs, purchase managers index) revelan lo que se avecina para la actividad industrial y, a través de ese canal, para la actividad económica en general. En el caso de México, hay tres índices disponibles. Uno es el que desarrollan el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y el Banco de México (Banxico).

Los puestos que más rotan en las organizaciones

En la mayoría de las industrias la rotación de personal es un dolor de cabeza. A pesar de los esfuerzos que hacen las empresas por asegurarse de seleccionar y contratar a los colaboradores adecuados, el personal no siempre permanece en la organización. A todas luces, es un factor difícil de controlar y  representa pérdidas importantes.