Medianas empresas


Las Asistentes representan un cargo fundamental dentro de las compañías

Fue en la década de los años cincuenta cuando en México se comenzaron a impartir estudios secretariales para las mujeres; ellas estudiaban y ejercían esta carrera en un modelo muy tradicional, contaban con un horario fijo y sus funciones se desarrollaban detrás del escritorio; haciéndola una posición muy demandada. Con el paso del tiempo, las necesidades de las empresas provocaron una evolución del cargo secretarial y las funciones que ahí se desempeñaban, llevándolas al nivel de Asistentes.

Cultura COBIT a favor de las medianas empresas

Los grandes problemas de responsabilidad dentro de las empresas medianas provienen principalmente de la falta de cultura organizacional, misma que se mitiga a través de la integración de buenas prácticas como lo representa la metodología COBIT (Control Objectives for Information and Related Technology), con el cual las empresas podrán gobernar la compañía mediante políticas y procedimientos bien establecidos.

Respaldo en cintas magnéticas: seguridad palpable

Me he encontrado con la duda frecuente acerca de la efectividad y obsolescencia de las cintas magnéticas, como si fueran un consumible que se encuentra en decadencia. Pero, aunque se piense lo contrario, los centros de datos nunca han dejado de utilizar cintas; los gerentes de TI han seguido usándolas como el “gran respaldo”, ya que atrapan cualquier tipo de datos al que son expuestas. La mayoría de estos profesionales han visto siempre al disco como una forma de “complementar” a las cintas, no de reemplazarlas. Incluso aquellos que optaron por reemplazar han descubierto que las solas ventajas económicas que esta brinda, no son fáciles de dejar.

Tres mitos de las redes sociales

¿Ha escuchado o dicho alguna vez estas frases: “Las redes sociales son un verdadero laberinto”, “debemos estar en todas las redes sociales” o “tengo redes sociales, ya no necesito un website”? Son, ni más ni menos que tres de los principales mitos en redes sociales para una PyME. Entendamos porqué.

Excelente el desempeño de la industria minera: Deloitte México

El amplio potencial geológico de México sigue creciendo, lo que se ha traducido en la atracción de inversión por parte de más de 280 empresas nacionales y extranjeras que han iniciado nuevos proyectos de exploración, principalmente en los estados del norte del país (Sonora, Zacatecas y Chihuahua), de acuerdo con el estudio “Mining industry in Mexico” (“La industria minera en México”), desarrollado por Deloitte.

México incursiona en la creación de Centros de Investigación y Desarrollo

La industria mexicana se encuentra en un momento de auge, desde hace un par de años las compañías establecidas en el país están marcando tendencia con una fuerte inversión en el área de investigación y desarrollo. En el campo de la ingeniería esta tendencia se hace predominante y muchas compañías internacionales y nacionales han optado por trasladar sus centros de investigación y desarrollo, siendo la capital el destino predilecto. Aún así, existen muchas compañías que se establecen en el interior de la República; entre estas podemos mencionar algunas empresas del ámbito automotriz como Ford, Nissan, Toyota y Mazda, que han asentado sus plantas de ensamblaje en este lugar.

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