Mediante la generación de una plataforma tecnológica en formato portal, además de la incorporación de socios comerciales y consultores, la firma de pagos electrónicos presentó su “Red Empresarios VISA”, misma que tiene como objetivo ayudar a las PyMEs mexicanas en su día a día.
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Ocho preguntas sobre Data Loss Prevention
Great Place to Work Institute distingue a CONTPAQ i
La firma jalisciense fabricante de software administrativo para PyMEs fue galardonada por Great Place to Work Institute como un excelente lugar para trabajar, originado por sus prácticas orientadas a generar un clima laboral positivo, donde la cooperación e innovación promueven la confianza como un diferenciador clave.
Tablets, análisis de oferta y evolución de precios
El impulso al desarrollo de las TIC’s compensará la recaudación del IEPS a las telecomunicaciones
El día hoy organizaciones empresariales y académicas que representan a diversos sectores relacionados con la Industria de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC), afirmaron que se pueden obtener mayores ingresos fiscales para el país que los esperados por la recaudación del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS) a las telecomunicaciones.
México es un mercado atractivo para la inversión de capital privado: Deloitte
Por quinto año consecutivo, Deloitte México en colaboración con la Asociación Mexicana de Capital Privado, A.C. (AMEXCAP), lanza el Estudio sobre Fondos de Capital Privado, mismo que tiene el objetivo de proporcionar información referente a la percepción de los fondos de capital privado y sus estrategias de inversión.
Cinco reglas para desplegar un sistema de administración de rendimiento
Para administrar una compañía de manera eficaz, los ejecutivos necesitan indicadores de rendimiento. Las aplicaciones de business intelligence (BI) son necesarias para definir y analizar estos indicadores, sin embargo en la actualidad, muchas compañías no siguen un objetivo estratégico claro al momento que se adquieren las herramientas de BI.
Automatización de tareas repetitivas
Empresarios se suman al luto nacional
Mexicanos aseguran haberse sentido discriminados en su empresa por su apariencia física
Supuestamente, y lo que diría cada una de las empresas si se les preguntara, no hay que ser bello para encontrar trabajo; sin embargo, la tendencia que existe en las compañías de contratar personas físicamente “lindas” y jóvenes, y de entregarles la oportunidad de un mejor sueldo, predispone a los empleadores a guiarse por la apariencia física del candidato, más que por sus conocimientos.