Capacitación, retención y contratación de talento especializado son parte de los retos que los departamentos de recursos humanos tendrán que enfrentar este 2013, donde Latinoamérica destacará en su nivel de contrataciones en comparación con Europa.
El negocio debe funcionar los 365 días del año, pero el pymempresario se ha ganado el derecho a disfrutar el resultado de su trabajo, por ello es importante considerar el proceso de planeación de actividades enfocadas a la operación, antes de las vacaciones y al regreso, motivo por el cual compartimos algunas recomendaciones, ¿tu sufres con los pendientes al regreso de los días de descanso?
El mundo de los dispositivos móviles sigue en aumento y cada usuario tiene el poder de personalizar su equipo añadiendo las aplicaciones que faciliten su vida, en México se busca impulsar el talento de jóvenes desarrolladores que sumen opciones a este mercado por lo que está abierta la convocatoria APPSUP!
Para muchos jóvenes recién egresados no es sencillo entrar al mundo laboral sin experiencia y suele ser común que en las pequeñas empresas encuentren su primera oportunidad, el problema se presenta cuando utilizan esta organización como medio de capacitación en busca de ser aceptado en una gran compañía.
Los ataques informáticos toman como rehenes a las pequeñas empresas por dos razones principales, la primera es el gran volumen de empresas que existen en el mundo, la segunda y más importante es la falta de medidas preventivas en lo que respecta a la protección de datos, siendo en muchas ocasiones los mismos empleados los delincuentes; motivo por el cual compartimos 4 puntos para no ser una víctima más en las estadísticas.