Todo profesional siempre buscará la efectividad y el crecimiento en su labor, pero cuando la gerencia llega a sus manos por primera vez es necesario conocer y enfrentar un escenario con objetivos y nuevas responsabilidades. Según la firma de reclutamiento especializado de profesionales Michael Page, los siete puntos a tener en cuenta para quienes busquen cumplir con las responsabilidades de una gerencia son:

Quizá una de las técnicas más efectivas para conservar talento es desarrollarlo, es decir, proporcionarle las herramientas para explotar su potencial al máximo, dentro de la misma compañía. Edmundo Vallejo, profesor del área de Política de Empresa del IPADE, y colaborador de General Electric por muchos años, propone un modelo basado en siete pilares.
Con el paso de los años se ha descubierto que existen distintos tipos de inteligencia, razón por la cual deberías evaluar a cada candidato o colaborador pensando en que tal vez esa persona sea más inteligente de una forma distinta de la que tú lo tienes catalogado.

A diferencia del año anterior, este 2012 El Buen Fin se llevará a cabo también en internet, lo que representa una excelente alternativa para PyMEs que ya venden on line y quieren aumentar sus ventas, según la opinión de SafetyPay.
Por segundo año consecutivo el gobierno federal organiza el Buen Fin, y se espera que el crecimiento en las ventas de los participantes sea de 40%. Si aún no lo haces, vale la pena que planees algunas tácticas para sumarte a esta iniciativa nacional.
