De acuerdo con información divulgada por la Universidad La Salle, el pasado 17 de abril se entregaron certificaciones a 13 PyMEs familiares que concluyeron con éxito su proceso de protocolización, entre las que se encuentran la empresa familiar mexicana de muebles López Morton, lo cual les permitió identificar metas y desafíos vinculados con la alianza que firmó con Allsteel (segunda productora de muebles de oficina más grande de Estados Unidos).
Otro beneficio importante durante la implantación del protocolo en PyMEs familiares, es el proceso vivencial que lleva cabo la familia empresaria y el consultor certificado de la ULSA.
Durante tal mecánica, según la casa de estudios cambian las perspectivas del futuro de las empresas y de las familias, obteniendo como resultado mayor sentido de pertenencia, compromiso con el trabajo, resultados, manejo de utilidades, participación sobre estrategias corporativas, definición de concepto de familia en la empresa, establecimiento de límites, atribuciones, obligaciones, derechos de los miembros de la familia, además de una relación más respetuosa y ordenada entre los miembros de la familia.
Redacción
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