De acuerdo con una investigación realizada por LinkedIn, reveló que el principal motivo por el cual la gente cambia de empleo es porque desean avanzan en su carrera profesional. La encuesta se realizó a más de 10 mil personas y la mayoría busca una oportunidad de crecimiento laboral.
“Una carrera profesional más definida con más oportunidades.”
Los principales puntos del estudio son los siguientes:
- La razón número uno para unirse a otra empresa es debido a una oferta con mejores beneficios y salario, seguido de una carrera profesional más definida con más oportunidades y porque el empleo parece más motivador.
- El 81% de los latinoamericanos hispanohablantes tengan un salario significativamente mayor que en su empleo anterior. Cuatro de cada diez están ganando un 30% más.
- El 44% de las mujeres se unen a nuevas empresas debido a un mejor equilibrio entre el empleo y la vida familiar.
- Los principales motivos por los que los latinoamericanos no deciden cambiar de empleo es por haberse postulado sin recibir respuesta alguna o por no saber realmente cómo es trabajar en dicha empresa.
Redacción
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