Mientras más pasa el tiempo, las tendencias corporativas evolucionan, años atrás las preocupaciones de los directivos se centraban en darle al empleado una computadora fija y mejorar los canales de comunicación.
Hoy en día, la movilidad empresarial, el teletrabajo o el home office, dejó de ser una posible tendencia y se convirtió en una innegable realidad. Con esta modalidad permite el desarrollo de las compañías desde cualquier lugar sin micha complejidad, y no es exclusiva de las grandes empresas, para las PyMEs representa la reducción de costos, muy benéfico para su condición.
Incluso el Gobierno de la Ciudad de México implementó esta estrategia desde el pasado 23 de mayo, y ahora 782 personas de 72 dependencias pueden realizar sus labores desde casa sin mayor complejidad.
Según la consultora IDC, 31% de las empresas mexicanas moviliza hasta un 51% de sus empleados a esta metodología, quienes ya pierden tiempo y dinero en los traslados desde su casa hasta el trabajo, lo que motiva y aumenta la productividad y eficiencia en los negocios, así mismo, mejora la calidad del servicio al cliente.
Esta tendencia laboral evoluciona a la par de la fuerza de la globalización, una mayor adopción de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) y nuevos patrones productivos, entre otros aspectos.
Actualmente se han identificado tres modalidades:
– Trabajo Autónomo: Trabajadores independientes o empleados que se valen de las TICs para realizar sus tareas desde cualquier lugar.
– Teletrabajo Suplementario: Tienen contrato con la empresa, pero alternan sus labores entre la oficina y un lugar donde ellos decidan.
– Teletrabajo Móvil: Están ausentes de la oficina la mayor parte del tiempo, completan sus tareas con diferentes dispositivos móviles; no tienen un lugar exacto para ejecutar sus labores.
“La plataforma mexicana Kokatu proporciona salas de juntas, salas de uso múltiple, oficinas personales, hasta aulas de capacitación, las que a su vez cuentan con Internet de alta velocidad, equipo de proyección, videoconferencia, servicio de café, entre otras,; cuenta con espacios de trabajo más cercanos a los colaboradores” comentó Manuel Braverman CEO y cofundador de Kokatu.
Según la COPARMEX (Confederación Patronal de la República Mexicana), la movilidad empresarial incrementa hasta en un 28% la productividad al eliminar tiempos de traslado que, en ciudades como la de México, alcanzan hasta 5 horas al día.
Redacción
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