La pandemia del COVID-19 marcó un antes y un después en la forma en que trabajamos. Lo que en un principio se consideraba una solución temporal para mantener la operatividad de las empresas durante el confinamiento, se convirtió en una revolución laboral sin precedentes. El trabajo remoto dejó de ser una opción y se transformó en una exigencia. Sin embargo, conforme las oficinas reabrieron, la fuerza laboral no quiso volver al viejo esquema, sino que demandó flexibilidad, colaboración y espacios de trabajo que ofrecieran lo mejor de ambos mundos.
Este cambio acelerado dio paso a la evolución de los coworkings, que pasaron de ser solo una alternativa para freelancers y startups, a convertirse en el epicentro de una nueva filosofía de trabajo híbrido.
Los beneficios del coworking en México
Hoy en día, los coworkings en México ofrecen ventajas que van más allá de la simple flexibilidad. Su crecimiento y consolidación como una solución real para empresas de todos los tamaños han sido impulsados por factores clave:
- Reducción de costos: Eliminar los gastos fijos de renta, servicios básicos y mantenimiento ha hecho que muchas empresas prefieran coworkings en lugar de oficinas tradicionales.
- Flexibilidad total: Desde planes por horas hasta contratos mensuales sin compromisos largos, las empresas pueden adaptar su uso según sus necesidades.
- Networking y colaboración: En estos espacios, los profesionales de diversas industrias se conectan, generan sinergias y crean oportunidades de negocio.
La evolución del coworking en el país
El coworking en México no es una moda pasajera. Desde la llegada de los primeros espacios formales en 2010, su crecimiento ha sido exponencial. Actualmente, hay aproximadamente 390,000 m² de espacios de coworking en el país, con un crecimiento anual promedio de 50,000 m² desde hace más de una década. Las principales ciudades que han adoptado este modelo son CDMX, Monterrey, Guadalajara y Querétaro, donde la demanda sigue en aumento.
Sin embargo, el mercado está evolucionando aún más. No se trata solo de compartir un espacio de trabajo, sino de cómo ese espacio se adapta a las necesidades actuales.
Inhouse: Un coworking con esencia mexicana
En este nuevo paradigma, Inhouse se ha consolidado como un referente del coworking boutique en México. A diferencia de otros modelos globalizados, Inhouse apuesta por un enfoque 100% local, priorizando proveedores nacionales y fomentando la revitalización de barrios a través de la rehabilitación de inmuebles con historia. En lugar de construir desde cero, rescatan y transforman edificios y casas antiguas para darles una segunda vida, alineándose con las tendencias de sustentabilidad y conservación del patrimonio urbano.
Otro aspecto diferencial de Inhouse es su enfoque en la equidad de género. Con un 70% de mujeres en su equipo y en posiciones de liderazgo, están marcando un precedente en la industria inmobiliaria y del coworking en México.
Marianne Coruzzi, Co-Founder & Sales Director de Inhouse México, resume esta transformación con una visión clara: “La Ciudad de México está experimentando una transformación significativa en su mercado de oficinas corporativas, marcada por una clara tendencia hacia el ‘flight to quality’ o ‘vuelo hacia la calidad’. Este fenómeno, que se ha intensificado en el periodo post-pandemia, está redefiniendo las dinámicas del mercado inmobiliario en la capital mexicana.”
El coworking ya no es una opción, es el futuro
Los espacios de coworking han pasado de ser una alternativa a convertirse en la norma. Empresas grandes, pymes, emprendedores y corporativos están apostando por estos modelos que ofrecen mayor eficiencia, colaboración y bienestar para sus equipos.
La reinvención del trabajo no está por venir, ya está aquí. Y los coworkings como Inhouse están liderando esta revolución en México. La pregunta ya no es si las oficinas tradicionales desaparecerán, sino cómo evolucionarán para adaptarse a esta nueva era del trabajo.
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