Cómo lidiar con colaboradores complicados
Todos hemos tratado con compañeros de trabajo conflictivos, los cuales provocan conflictos dentro del grupo de trabajo, pero cuando se trata de lidiar con esa persona como jefe, la cosa es muy distinta ya que se trata de un colaborador que bien puede aportar al trabajo pero no al ambiente laboral. Cómo elegir equipo tecnológico
Es importante tomar en cuenta el proyecto como un todo y tener una visión estratégica de largo plazo. La consigna es identificar cómo podemos montar un sistema (hardware, software, telecomunicaciones,…
Cómo hacer que la empresa trabaje sin tí
Cuando la operación de una empresa depende de la presencia del dueño, entonces se trata de una empresa frágil. Cuando iniciamos una empresa por primera vez, suele ocurrirnos lo mismo…
Manual de convivencia en la oficina
La mayoría de los que trabajamos pasamos al menos 8 horas del día con nuestros colegas, a veces más de las que pasamos en casa con nuestra familia, ya sea porque después de esas horas laborales nos espera un largo trayecto a casa o porque además muchas veces nos quedamos más tiempo en la oficina.
Semana de educación financiera, aprende cómo mejorar tus finanzas
Cuando se tiene un negocio o se desea iniciar uno hay muchos elementos que se deben considerar como la forma de obtener fondos y administrar el dinero, temas que debes…
Anuncian acuerdo que impulsará a MiPyMEs del DF
Simplificar los trámites y alcanzar una mejora regulatoria son los objetivos del Convenio de Coordinación para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa que fue…
Empresarios ni tan niños, pero sí héroes
La inteligencia puede considerarse un regalo divino, pero la constancia y persistencia representan una fortaleza entre los empresarios que cumplen sus sueños; la inspiración llega, sin embargo detrás del éxito…
8 ganancias que debes tener
Qué significa realmente la frase “Sé tú mismo” tres palabras que parecen sencillas pero que son difícil de llevar.
Qué hacer en caso de mobbing o acoso dentro de tu empresa
Dentro de la problemática más común, en el ambiente laboral, se encuentra el “hostigamiento Laboral” o también conocido como “mobbing”, en muchas ocasiones confundido con el “acoso sexual”, razón por la cual es de suma importancia distinguir entre estas conductas.