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7 recomendaciones para ser un mejor gerente

Todo profesional siempre buscará la efectividad y el crecimiento en su labor, pero cuando la gerencia llega a sus manos por primera vez es necesario conocer y enfrentar un escenario con objetivos y nuevas responsabilidades. Según la firma de reclutamiento especializado de profesionales Michael Page, los  siete puntos a tener en cuenta para quienes busquen cumplir con las responsabilidades de una gerencia son:

 

¿Seguirás buscando en el lugar equivocado?

Aguardar, alargar, arrinconar, atrasar, degradar, demorar, descuidar, despreciar, despreocupar, menospreciar, olvidar, prolongar y  supeditar…

Y sigue buscando, seguramente harás una lista más larga que tu última carta a Santa…

¿Perteneces a la generación “Del mañana”?

Epson comparte su fórmula de éxito

Epson cumplió 25 años en México y compartió con Pymempresario.com algunos de los elementos que la llevaron a consolidarse en el mercado, mismos que tú puedes aplicar en tu empresa para llegar también al éxito.

 

ASUS equilibra diseño y productividad

El fabricante oriental de equipo de cómputo, el cual gana terreno en el mundo por su mezcla de diseño y productividad, presentó en México su nueva línea de notebooks y tabletas  que “Van en Busca de lo Increíble”,  los cuales ya utilizan Windows 8 y su enfoque es muy touch o táctil.

Lo que debes saber para sacar provecho de internet

A las empresas que desean llegar a la red, o que ya están ahí pero no están obteniendo los resultados que desean, siempre les es útil saber qué está pasando en México en este campo, y el más reciente estudio de hábitos y percepciones de los mexicanos sobre internet y diversas tecnologías asociadas, es un importante referente en el tema.

Usa las redes sociales para tu branding personal

Claro que si usamos las redes sociales sólo para enterarnos de lo que están haciendo amigos y familiares pueden parecer poco productivos. Sin embargo, más allá de Twitter y Facebook existen otras que pueden ayudarte a mejorar tu prestigio profesional y hasta para ubicar al talento que pudiera hacer crecer tu negocio.

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