¿Por qué nuestro balance trabajo-vida está mejorando?
Usted puede sentir que la vida moderna es una lucha constante entre los compromisos del trabajo y la casa. Pero aparentemente, las cosas se están poniendo mejor: 24% mejor, para ser precisos.
Ese es el hallazgo de nuestro nuevo Índice de Balance Trabajo-Vida; una encuesta a más de 16,000 profesionales en más de 80 países alrededor del mundo. Observamos qué tanto tenemos en nuestras manos y qué tan felices estamos que estamos consiguiendo el balance adecuado, con resultados sorprendentes:
Retos en materia laboral para el próximo sexenio
En México, el tema del empleo es un tema delicado. Si bien, no se trata de una crisis tan grave como la de algunos países europeos, el escenario es complejo.
Cómo cuidar y limpiar un mouse inalámbrico
El mouse es uno de nuestros principales compañeros cuando estamos trabajando, o simplemente navegando en nuestra computadora. Por ello, en esta ocasión hablaremos sobre su cuidado y los pasos para limpiarlo.
Galaxy S III, un Smartphone personal y empresarial
De acuerdo con el fabricante Samsung, el Galaxy S III es un smartphone elegante e innovador, a diferencia de la versión anterior posee una inteligencia mejorada para facilitar la vida cotidiana del usuario.
Estrategias de negociación
La estrategia de la negociación define la manera en que cada parte trata de conducir la misma con el fin de alcanzar sus objetivos. Se pueden definir dos estrategias típicas:
Ojo con la salud de tus ojos
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, los ojos llorosos, irritados y la resequedad ocular son algunos de los síntomas que pueden indicar que algo no anda bien con nuestros ojos.
La función administrativa como eje del negocio
A todos esos detalles que te hacen sudar frío les agregaré uno más. Piensa en la función administrativa más importante de tu empresa… No, la cobranza sólo es necesaria y si no tienes un sistema efectivo tampoco será importante.
6 fundamentos que mantendrán viva a su empresa
Durante siglos, la única manera de organizar una empresa de cualquier clase ha sido a través de una estructura de mando y control con múltiples niveles de liderazgo. Visión que hoy en día ha cambiado, y es que de acuerdo con Regus y el estudio The Kinetic Organisation, la tecnología y las redes sociales han permitido nuevas formas de trabajo, a demás de métodos más eficientes de estructuras en los organigramas de las empresas que han permitido que éstas sean más exitosas, y se adapten rápidamente al cambio.
Papás trabajadores, también en busca del equilibrio
Ya que los papás trabajadores buscan pasar más tiempo con sus hijos, están enfrentándose a una pregunta que ya conocen muy bien las madres trabajadoras: ¿cómo equilibrar el progreso en el trabajo con las responsabilidades de padre? Muchos padres sienten que deben elegir entre ser padres activos y tener una carrera exitosa.
