Protocolo Familiar, la clave para heredar una empresa sin contratiempos
Una de las principales amenazas para los negocios familiares surge tras el fallecimiento de su fundador, ya que son pocos los empresarios quienes llevan a cabo un proceso de sucesión mediante el cual se elija clara y legalmente al heredero de la compañía. Así, padres, hijos y cónyuges terminan enfrascándose en una serie de conflictos que por lo general determinan el cierre de la empresa.
ESAD, convocatoria para Administración y Gestión de MiPyMEs
Basar el crecimiento de una compañía en la capacitación de su personal es una de las mejores alternativas para desarrollar un negocio exitoso y en constante expansión. Desafortunadamente, para muchos dueños de MiPyMEs esta opción resulta casi imposible debido a los múltiples compromisos que tienen no sólo con su empresa, sino también con su familia, escuela, entre otros contextos donde se desenvuelve.






