Mujeres exitosas sin reconocimiento, pero con grandes cualidades

Conocemos grandes historias de mujeres que cambiaron el transcurso de sus vidas y de otros. Pero ¿qué de esas mujeres que no tienen los reflectores y luchan todos los días? Muchas son profesionistas, madres, empresarias,  se dedican a un oficio, manejan un taxi, son vendedoras y lamentablemente no cuentan con el reconocimiento.

 

Información proporcionada por la firma Adecco indica que  las mujeres mexicanas, sólo representan el 38.2% de la Población Económicamente Activa (PEA), pero se han convertido en líderes que con su conocimiento aportan en las decisiones de empresas importantes nacionales o extranjeras, lo cual se traduce en impacto económico positivo para nuestro país.

 

A fin de conocer la opinión de la fuerza laboral femenina Adecco realizo la encuesta: “Mujer mexicana, éxito y competitividad laboral”, misma que tuvo como un común denominador que en  nuestro país no hay reconocimiento para el género femenino destacado en el ámbito profesional (62%).

 

El estudio indico también los siguientes datos:

 

1.- 8 de cada 10 mujeres entrevistadas se consideran exitosas. De este grupo:

 

2.-  45% considera que su éxito se debe a que está cumpliendo con sus objetivos de vida

 

3.- 26% lo adjudica a que guarda un equilibrio entre sus intereses personales y profesionales y 20% a que buscan retos constantes

 

4.- 85% se consideran exitosas tanto en el ámbito profesional y en el familiar o de pareja

 

5.-2 de cada 10 no se consideran exitosas y aseguran que se debe a:

A.-Falta de oportunidades de trabajo (59%)

B.-Descuido de su familia (22%)

C-Preferencia de género para ciertas posiciones (22%)

 

6.- 7 de cada 10 entrevistadas piensan que están creciendo profesionalmente, debido a que:

A.-Tienen aprendizaje continuo (54%)

B.- Han obtenido ascensos o incrementos salariales (42%)

C.- Se enfrentan a más retos profesionales (10%)

 

7.-3 de cada 10 encuestadas dijeron no estar creciendo profesionalmente porque:

A.- No ha tenido oportunidades de ascenso ni incrementos salariales (51%)

B.- Carecen de reconocimiento profesional (29%)

C.-Hay preferencias de género para ciertas posiciones (28%)

 

Mediante la encuesta también se  identificaron  las cualidades que tienen las ejecutivas exitosas, mismas que las encuestadas señalaron como principales las siguientes: Liderazgo, conocimiento especializado, equilibrio emocional, confianza y buena comunicación. En el caso de los hombres encuestados fueron: perseverancia, seguridad, organización y astucia.

 

Redacción Pymempresari@
;