Si pensabas que la capacitación era un costo y que la mejor estrategia era contar con empleados proactivos que aprendieran a desempeñar perfectamente su trabajo con base en la experiencia o fuera de los horarios de oficina, tenemos un dato para ti: cada hora de capacitación ahorra cinco horas a la empresa. Es verdad capacitar personal implica invertir tiempo, pero así lograrás un mejor desempeño de tus recursos humanos.
