Según datos proporcionados por la segunda edición del Estudio Internacional de Tendencias en Beneficios para Empleados 2011 generado por Metlife a nivel mundial, destaca que a pesar de la ansiedad creciente sobre su futuro financiero, muchos trabajadores mexicanos dicen que no están tomando medidas para abordar estas preocupaciones. Menos de la mitad han tomado algún tipo de medida para determinar sus necesidades de seguro de vida de su grupo familiar, y sólo un 25% ha investigado sus opciones de seguros por discapacidad.
