Los riesgos son muchos, desde un fenómeno natural, hasta un evento desafortunado como un asalto, que ponen en peligro la estabilidad y operación de tu empresa, y aunque en México la cultura de los seguros empresariales no está muy extendida estos pueden salvar a una organización.
Mejorar la forma en que hacemos las cosas es siempre un reto. Sobre todo, para las Pequeñas y Medianas Empresas que están envueltas en una serie de procesos alternos en su operación. Por ello, es indispensable saber detectar a tiempo aquellos “focos rojos” que pueden causarnos un verdadero problema si no los atendemos oportunamente.
Las empresas que tienen operaciones internacionales corren el riesgo de ser parte de la corrupción cuando los delincuentes las utilizan para legitimar sus ingresos ilícitos, práctica que quiere ser eliminada por lo que las organizaciones tendrán la obligación de incrementar su nivel de supervisión.
Un tema que a todos los empresarios nos preocupa, ya sea un negocio pequeño o mediano es un tema que afecta y esto es la necesidad de contratar eventualmente personas para tareas que definitivamente no ocupan un puesto fijo en nuestro empresa.
En tiempos económicamente complicados o cuando se trata de innovar, nuevos esquemas de trabajo permiten bajar costos y mantener la organización productiva, además del impacto de un factor como lo representa el tráfico en las grandes ciudades, obliga a buscar soluciones que equilibren la eficiencia y la calidad de vida de los colaboradores, la solución se llama Teletrabajo.
Estar al corriente en todas las obligaciones empresariales, como son las fiscales y legales, no sólo representa la tranquilidad de saber que “el que nada debe nada teme”, sino que tiene una relación positiva respecto a la productividad.
Como consecuencia de una falta de desarrollo y competencia en profesiones clave, los empresarios mexicanos no consiguen de manera eficiente los talentos requeridos para sus compañías, lo que ocasiona un alto costo de los ejecutivos calificados y desempleo indica el informe Hays Global Skills Index 2012.
Nuestra relación con el mundo se da en función de nuestros sentidos, en porcentajes diferentes de acuerdo a variados estudios: Género, cultura, educación, geografía y habilidades desarrolladas, son las principales variables para entender como nos relacionamos con la realidad.
Por su naturaleza, la gran mayoría de las medianas empresas que cuentan con sucursales en distintos lugares de la república, enfrentan el problema de costos originados por el envío de personal para que brinden soporte técnico en sitio o realizar reuniones periódicas, aunado al tiempo que implica; con el objetivo de minimizar ese impacto existe una solución tecnológica desarrollada por IsLonline.
El corredor industrial del Bajío ha visto crecer de forma importante los montos de inversión extranjera directa (IED) provenientes de Japón, Alemania, Corea del Sur y Francia, entre otros. Esta inversión, situada principalmente en la industria automotriz, aeronáutica y textil, ha traído fuentes de empleo que no solo se caracterizan por su enfoque en la manufactura directa de productos, sino también en la implementación de cadenas de suministro y el desarrollo de mercados.