Crear la estructura necesaria que soporte la empresa debe tener cimientos sólidos, se trata de un proceso de planeación del organigrama que estará conformado por el talento humano, por ello la importancia de tomar en consideración aspectos que a continuación un experto comparte.
Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría, según Fleitman Jack en su libro Negocios Exitosos.