1. Implemente políticas de ahorro por niveles
Las necesidades de impresión no son iguales en los departamentos de las empresas. La gente de diseño necesita pruebas de color y el departamento legal que los contratos queden bien claros, cada uno de los departamentos puede tener niveles asignados a una misma impresora. Permitiendo que los diseñadores Jr. Por ejemplo, solo hagan una impresión y que el Director sea el único que pueda mandar a imprimir el proyecto completo. Esto ayudará a que los empleados generen una cultura de ahorro en las impresiones,