Para que una empresa se desarrolle adecuadamente, cada uno de los colaboradores, que participan en ella, deben estar y sentirse bien, para lograr una fuerza …
Las empresas que basan su valor sólo en los tangibles como sus equipos y mobiliario, o sus números como ingresos y nivel de ventas, están …
En la mayoría de las industrias la rotación de personal es un dolor de cabeza. A pesar de los esfuerzos que hacen las empresas por asegurarse de seleccionar y contratar a los colaboradores adecuados, el personal no siempre permanece en la organización. A todas luces, es un factor difícil de controlar y representa pérdidas importantes.
Las personas pertenecientes al mundo laboral se encuentran en constante movimiento, ya sea dentro de la misma empresa o teniendo oportunidades en otras organizaciones.Y justamente uno de los problemas que frecuentemente se presenta en una empresa, es la inestabilidad laboral, aspecto que genera consecuencias negativas, ya que posteriormente se agudiza cuando resulta extremadamente difícil cubrir el puesto de la vacante.