Penny Power, fundadora de Ecademy, red social de negocios creada en Inglaterra hace más de 11 años señala que: “La tendencia de contratar a personal independiente es una práctica que continúa al alza.” La ejecutiva afirma que hay un cambio de enfoque hacia la contratación temporal donde se solicitan más los servicios puntuales de personas dentro de la propia red de contactos en vez de mantener un equipo fijo, especialmente cuando ciertas habilidades sólo se necesitan temporalmente.
