Importancia del gerente en la motivación

empresarios18mayo-4Hay diversas cosas que un gerente puede realizar para fomentar la motivación de los trabajadores:

1.- Hacer interesante el trabajo: El gerente debe hacer un análisis minucioso de cuanto cargo tenga bajo su control. El directivo no debe olvidarse de una pregunta, la cual debe hacérsela constantemente: “¿Es posible enriquecer este cargo para hacerlo más interesante?”. Hay un límite al desempeño satisfactorio que puede esperarse de personas ocupadas en tareas muy rutinarias. Es muy común que nos encontremos frente a personas que al ejecutar constantemente la misma simple operación sin cesar, desemboque rápidamente en la apatía y el aburrimiento de éstas.

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MOTO Q9h, un nuevo smartphone 3G

empresarios18mayo-5Motorola presenta en México el nuevo MOTO Q9h, un equipo 3G que combina conectividad de alta velocidad, funcionalidad y entretenimiento. Gracias a la posibilidad de sincronización con el correo electrónico y descarga de archivos a velocidades similares a las que ofrece banda ancha, este modelo es ideal para aquellas personas que realizan diversas tareas fuera de su casa u oficina, con agendas saturadas y requieren llevar en sus bolsillos gran cantidad de información sin ocupar mucho espacio. 
 

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Gestión de las personas en tiempos de crisis

“Gestión de las personas: Los desafíos del liderazgo en tiempos de incertidumbre” fue el título de la presentación que el Lic. Javier Millán Dehesa, Director Corporativo de Personal y Relaciones de Grupo Bimbo, ofreció el pasado mes de abril como parte de los eventos de Continuidad USEM 2009. En ella compartió a través de un caso concreto, acciones y estrategias con que Grupo Bimbo, una empresa con más de 60 años de historia, ha enfrentado momentos de crisis económica.

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El mejor obsequio para Mamá

El diez de mayo, es una importante celebración que ofrece la oportunidad de dar a todas las madres, algo más que un regalo. Se trata de productos financieros que las Instituciones Financieras y Comerciales, ponen a disposición de los usuarios con el propósito de brindar un beneficio duradero a mediano o largo plazo.

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“Los sueños son realidades sólo de quien los sueña”

Como diría Og Mandino en su legendaria obra: El vendedor más grande del mundo,    “Persistiré hasta alcanzar el éxito”.

Nótese en la frase celebre que no dice “persistiré hasta que me canse”, ni “persistiré siempre y cuando no sea demasiado difícil”, tampoco dice “persistiré hasta que encuentre algo más seguro, mientras me confirman la propuesta de empleo o mientras “sale” algo mejor”. Dice clara y puntualmente “hasta alcanzar el éxito”.

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Trabajar desde casa como una alternativa emergente

En México se calcula que existen 2 millones de profesionistas que trabajan desde su casa, los cuales están concientes de la importancia de contar con una computadora, una acceso a Internet respetable, un UPS o “no break”, como elementos de productividad; pero en el caso de los empresarios, ¿cuántos de ellos tienen un lugar en sus hogares habilitado como una oficina emergente en caso de contingencia?

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El plan de continuidad del negocio

Por citar un ejemplo sobre planeación de contingencias, la firma Deloitte indicó que de acuerdo a lo contemplado en su Plan de Continuidad de Negocios -creado desde 2006 para responder a una crisis de influenza está preparado para responder a la suspensión de negocio marcada por las autoridades del 1 al 5 de mayo.

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