Generación Z versus Millennials en Redes Sociales
La llamada generación Z, caracterizada por una fuerte dependencia a los dispositivos móviles y una necesidad esencial de internet, es la que comprende a jóvenes …
Medianas Empresas
Agotamiento, una de las principales preocupaciones para RH
Uno de los principales impactos de la fatiga en los empleados de las empresas mexicanas radica en la baja productividad. Un estudio realizado por Kronos Latinoamérica, …
¿La tecnología reemplazará a la mente humana?
Para mantenerse competitivos, los empleados deben estar en constante preparación, actualizarse y mantener una actitud de renovación. Según el reporte de PwC Workforce of the future: the competing forces shaping 2030, indica que el 74% …
Tratan temas importantes el SE y la Comisión de Relaciones Exteriores del Senado
El Secretario de Economía, Ildefonso Guajardo Villarreal, se reunió con integrantes de la Comisión de Relaciones Exteriores del Senado de la República. En el encuentro, el Secretario describió …
Oficinas ecológicas: empleados más felices y productivos
“Nadie puede hacerlo todo, pero todos podemos hacer algo” Anónimo Stephen R. Covey afirma que los hábitos son factores poderosos, en nuestras …
El 65% de los mexicanos teme afectaciones a sus negocios si el TLCAN se modifica
De acuerdo con el Estudio Nacional de Factores de Impacto en las Empresas, que explora y analiza una diversidad de variables, internas y externas, que …
Reúnen al sector de seguridad para experimentar la innovación en videovigilancia
De acuerdo con un estudio realizado por la consultora IMS Research, el mercado de la videovigilancia en América Latina mantuvo un crecimiento del 40.5% desde …
Lanzan Curso en línea de Transporte y Logística Internacional
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y SeaLand, la naviera regional del Grupo Maersk, lanzan el nuevo Curso en línea y gratuito “Transporte y Logística …
Responsabilidad Social Empresarial, Mercadotecnia y Ecología: ecuación rentable
Si bien, considero que todavía no hay una metodología que permita validar que la Responsabilidad Social no redundan en un incremento directo, a corto plazo, …
Cómo lidiar con personalidades tóxicas en una organización
La Ley Federal del Trabajo de 2012 ya tipifica el hostigamiento como delito laboral y, como el acoso sexual, lo considera causal de rescisión …