México se consolida para mejorar el trabajo remoto, modalidad que seguirá en algunas empresas

nque algunas compañías prevén regresar a laborar de manera presencial, es una realidad que muchas otras organizaciones se quedarán con el trabajo remoto y/o en formato mixto. Dadas estas nuevas formalidades, algo indispensable por concientizar es ¿Cómo mejorar el trabajo a distancia? A través de una plataforma de colaboración y unificación de procesos.

Nadie es demasiado pequeño para cambiar el mundo

En años recientes se ha popularizado una iniciativa llamada “Nómina con Causa” o “Salario Emocional”, que permite ofrecer alternativas para que los empleados apoyen a causas que consideren relevantes. El principio de estos programas es destinar dinero a nombre del empleado, a causas e iniciativas sociales, las cuales no necesariamente están vinculadas con la cadena de valor de la empresa.