Redaccion 
¿Cómo entender la innovación en un negocio? existen dos tipos de innovación: la disruptiva y la radical. La primera de ellas nace como una alternativa para hacer adaptaciones a lo que ya existe para proporcionarle al usuario todo lo que necesita a un menor costo; mientras que la innovación radical se refiere a crear un producto totalmente nuevo que no existe en el mercado
Prestadero reconoce la importancia de los docentes sin importar su especialización o área, y ofrece una serie de recomendaciones para su bienestar financiero personal y familiar, a través de la inversión y el ahorro constante.
En la actualidad tenemos la oportunidad de elegir entre neobancos y bancos tradicionales, ¿cuál deberías elegir? Hemos hecho una guía para que conozcas los beneficios de adentrarte en un neobanco.
Una investigación de 2019 de la Universidad de Oxford en Reino Unido demuestra una relación estrecha entre la felicidad en el trabajo y la productividad
ASUS anunció la nueva Zenbook S 13 OLED (UM5302), una laptop OLED 2.8K ultraportátil de 13.3 pulgadas que pesa 1 kilogramo, convirtiéndola en la más ligera en su clase la cual es una compañera potente para aquellos con estilos de vida ocupados
Las principales iniciativas que las organizaciones están tomando para que las mujeres no vean el ser madres como un reto ante su crecimiento profesional,
Soluciones de Big Data y análisis predictivo para fortalecer al sector bancario y crediticio.
El salario emocional resulta en algo positivo en la productividad de las empresas, ayudando con la fidelización del personal.
Los clientes de Western Union tienen aún más formas de enviar y recibir dinero de Estados Unidos a México gracias a un acuerdo con la compañía mexicana, PagaPhone SmartPay la fintech que llegó a innovar con el auto cobro de las remesas; enviar dinero directamente desde Estados Unidos a los titulares de cuentas PagaPhone Smart Pay.
Un espacio family-friendly prioriza el bienestar de los empleados de forma integral. No importa de qué tipo de empresa se trate o qué tamaño tenga. La conciliación entre la vida laboral y familiar es un aspecto esencial del bienestar personal y laboral.