Primero definamos qué es una crisis: Es “cualquier evento que amenaza la imagen y reputación de una institución, compañía o persona, que tiene el potencial de generar publicidad negativa y de tomar un tiempo extraordinario por parte del equipo directivo para enfrentarlo”.
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Presentan nueva Bancanet empresarial
Un servidor HP ProLiant Gen8 contra cloud computing
Llegan a un acuerdo México y China sobre importaciones de calzado
México y China alcanzaron un acuerdo en el que se establecen las condiciones que regirán las importaciones de calzado proveniente de ese país, por lo que no será necesario iniciar el procedimiento de salvaguarda de transición promovido por las Cámaras de calzado de los estados de Guanajuato y Jalisco.
85% de los Directores Generales de las compañías proviene del área comercial
En 2011 las solicitudes de profesionistas para el área comercial mostraron un incremento del 180% comparado con cifras de 2010, gracias a que las compañías mexicanas, principalmente en el norte y capital del país, tomaron conciencia de la importancia que tienen estos ejecutivos dentro de las empresas. El área comercial es vital para el desarrollo de la empresa y no está limitada para aquellos que estudiaron comercio o negocios, es un área que día a día se ha abierto a más carreras, como es el caso de las ingenierías.
Permanezcan cautelosos: Bernanke
En un discurso el día de ayer ante economistas de negocios, el presidente de la Reserva Federal de Estados Unidos, Ben Bernanke abogó por continuar las políticas de estimulación del crecimiento económico mediante tasas bajas. A pesar de que reconoció algunas de las buenas noticias económicas, especialmente en términos de empleo, aseguró que “no podemos estar todavía seguros de que el reciente ritmo de mejoría en el mercado laboral se sostenga”. Bernanke abogó por una nueva ronda de flexibilización por parte de la Fed en caso de que el reciente ritmo de creación de empleos disminuyera. Nuestra expectativa es que el crecimiento se desacelere a principios de verano, abriendo la puerta para una mayor flexibilización cuantitativa (QE) por parte de la Fed más adelante en el año.
56% de las empresas mexicanas, no posee un plan de recuperación ante un temblor
A poco más de una semana de un temblor de 7.4 en la Ciudad de México, Regus, recopilo las opiniones de más de 12,000 empresarios de 85 países, cuyos resultados indicaron específicamente que en nuestro país el 56% de las empresas, en comparación con un 45% del resto del mundo no han implementado un plan de recuperación ante desastres para TI.
¿Cómo identificar nuevos modelos de negocios?
Explorar sistemáticamente alternativas para valorar la creación, permiten a las compañías encontrar nuevas oportunidades de crecimiento.
Recientemente, un cuarto camino ha emergido, uno que puede medir el “alcance de un modelo de negocios”: la búsqueda del crecimiento mediante la mejora de modelos de negocios. La experimentación del modelo de negocios está hecha para explorar nuevas alternativas que generen un nuevo valor al producto sin “experimentos complicados” que impliquen grandes costos. Este proceso crea ventaja sobre los posibles competidores y disminuye el riesgo de tomar un mal camino, además de que crea una relación entre la innovación de negocios y la creación de valor de estos mismos.
5 pasos para controlar la angustia por la crisis
No se ve pero se siente. Esto se podría decir de la angustia. Las sensaciones que provoca van desde el ahogo al pánico, desde las palpitaciones hasta la paralización completa de los miembros. Es difícil explicarlo sin sentirla, por eso, no se trata de elaborar un manual científico, ni establecer un dictamen médico, es el intento de un angustiado total por describirla, exponerla, e intentar que otros que la también padecen, puedan entenderla y así ayudarles a combatirla, o…a vivir con ella.
Los 4 componentes del liderazgo transformacional
1) Carisma o influencia idealizada. El grado en que se comporta el líder y se hace admirable ante los demás, y demuestra convicciones que hacen que los seguidores se identifiquen con el líder quien tiene un claro conjunto de valores y se comporta como un modelo para los seguidores.
2) Motivación inspiracional. El grado en el cual el líder articula una visión que inspira a sus seguidores con optimismo, sobre los objetivos a futuro.