Simplificar los trámites y alcanzar una mejora regulatoria son los objetivos del Convenio de Coordinación para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña …
La inteligencia puede considerarse un regalo divino, pero la constancia y persistencia representan una fortaleza entre los empresarios que cumplen sus sueños; la inspiración llega, …
Qué significa realmente la frase “Sé tú mismo” tres palabras que parecen sencillas pero que son difícil de llevar.
Dentro de la problemática más común, en el ambiente laboral, se encuentra el “hostigamiento Laboral” o también conocido como “mobbing”, en muchas ocasiones confundido con el “acoso sexual”, razón por la cual es de suma importancia distinguir entre estas conductas.
En todo negocio, el inicio es complicado cuando el empresario no tiene el personal necesario para realizar todas las actividades de la empresa, por ello el hombre orquesta vende, produce, cobra, paga, arregla el internet o las computadoras pero se trata de un arma de doble filo.
Hay negocios que funciona mejor que otros, empresas que además de ofrecer un buen producto o servicio tienen una buena dinámica que les ha permitido alcanzar una expansión regional y en algunos casos mundial, si quieres conocer qué las llevó al éxito continúa leyendo.
Con la finalidad de reactivar la economía de los mexicanos, fomentar el consumo, la Secretaría de Economía junto con Concanaco anunciaron que la edición 2013 …
El 70% de las PyMEs latinoamericanas confían en que sus negocios registrarán un crecimiento sustancial en los próximos 12 meses, sin embargo también saben que temas como la economía, los impuestos y la inflación juegan en su contra.
Cuando las reglas o procedimientos son claros desde un inicio, la estructura operacional de toda empresa permite que el comportamiento de los empleados sea el adecuado, convirtiéndose en cultura al interior de la compañía y proyectando una imagen empresarial.
En México 43% de las personas viven estresadas por la idea de no alcanzar las metas que sus jefes les establecen en el trabajo, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Psiquiatría del Instituto Mexicano del Seguro Social, aunque poco a poco las empresas empiezan a darse cuenta de los múltiples beneficios de tener un buen clima laboral, además de preocuparse por el bienestar y la felicidad de sus empleados.