El Capital humano es la clave para hacer crecer su negocio

valor RHDe acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) constituyen el 99% de las unidades económicas del país y generan el 52% del PIB, además de generar el 70% de los empleos a nivel nacional de acuerdo a la Secretaría de Economía. Es por ello que toda empresa (Micro, Pequeña o Mediana) debe saber que para poder tener acceso a los mercados locales y globales la clave radica en el capital humano, el cual permitirá hacer crecer su negocio en este amplio mercado.  

Leer más

Decide flexiblemente en cuatro pasos

equioo decideEn el área laboral como en cualquier evento de nuestra vida cotidiana, estamos sujetos a tomar decisiones; no podemos escapar a esta situación, ya que vivir implica decidir. Podemos optar por dejar que la vida tome su rumbo y decida por nosotros, sin embargo, estamos decidiendo NO DECIDIR conllevando esto, una serie de dificultades que se pueden ocasionar debido a nuestra falta de participación activa de frente a los obstáculos o eventos que surjan.

Leer más

7 pasos para pagarle lo justo a tus empleados

taza de salarios pymesCuando iniciamos una empresa difícilmente sabemos cuánto pagarle a nuestros colaboradores, a la hora de fijar los sueldos o las compensaciones, si bien juegan aspectos netamente relacionados con el cargo en cuestión, existen dos factores que no dejan de estar ausentes: Cualidades profesionales y lo que dice el mercado.

Leer más

¿Cómo atraer a tu franquicia personal eficiente?

Por: Metzeri Uribe, Capital Humano, Feher & Feher

Cuando se trata de cubrir un puesto vacante, el proceso puede significar para muchos una pesadilla, pues no saben en dónde pueden buscar posibles candidatos, cómo obtener información del aspirante, y cómo asegurar de alguna forma que sea el idóneo. Por ello les indico algunos tips que espero les resulten útiles a la hora de seleccionar al personal ideal para el puesto.

Leer más