Pese a que la mayoría de las empresas ya debieron tener dispuestas sus políticas de compensaciones y variaciones de sueldos para este 2013, con el inicio de año muchos empleados tienen la intención de solicitar aumentos, poniéndote en riesgo de perder tu talento.
De acuerdo con el reporte “Las mujeres y la Web” hecho por Intel, existe en promedio en todos los países en desarrollo, entre los cuales se encuentra México, prácticamente un 25% de desventaja de las mujeres con respecto a los hombres para contar con acceso a Internet.
En el mundo empresarial existen múltiples causas que no permiten que se consolide una cultura de la Responsabilidad Social, se podrán diseñar los mejores y más sofisticados programas, con los indicadores e instrumentos más adecuados para su medición, pero si la gente que los opera no ha transformado su mentalidad, estos seguirán sin generar ningún cambio de fondo, serán alternativas más efectistas, que efectivos.
Los instrumentos publicados facilitarán a todas las empresas sin importar su tamaño que manejen datos personales, ya sea de sus clientes, proveedores o empleados, a cumplir con sus obligaciones elaborando los avisos de privacidad con los elementos tomados en cuenta por el IFAI.
Para nadie es extraño que al terminar las fiestas decembrinas todos tengamos un incremento en el peso corporal, lo que significa una ganancia de grasa que se acumula en diversas zonas del cuerpo, principalmente en abdomen, caderas y glúteos sin olvidar el “cachete”.
Nuevos dispositivos, sistemas operativos y equipos que dejaron de ser futuristas para convertirse en una realidad es parte de lo que nos depara el 2013.
Póstumo a la presentación del sistema operativo Windows 8, cuyo foco principal es ser táctil, diversos fabricantes de cómputo como Samsung borran la frontera entre el uso laboral y de entretenimiento, debido a que productos como las tabletas y la nueva gama de notebooks combinan esa capacidades, lo cual permite estar conectado en cualquier lugar y comunicarse con familiares, amigos y equipos de trabajo.
Para iniciar el año con la mejor actitud nada mejor que formarse metas a alcanzar en los próximos 12 meses, y aunque cada uno de forma personal sabe qué es lo que espera conseguir este 2013, hay algunos propósitos que comparten muchos mexicanos.
¿De verdad crees que es el momento de hibernar? Me parece increíble (y muchas veces lo comento en tono de burla) que pienses en enero como “un mes difícil”, por bajas ventas, por todo lo que tienes que pagar, la situación financiera, la seguridad… y los pretextos siguen; sólo que contadas ocasiones he escuchado alguien responsabilizarse y tomar el control de su situación.
La primera impresión jamás se olvida. Todos nos sabemos este dicho pero ¿cómo aplicarlo a nuestro negocio?
Lo primero es entender lo que nosotros mismos decimos tanto de nuestro negocio como de nuestra persona. En relaciones públicas siempre dicen que cuando hablemos con los demás hay que enviar un mensaje clave, el cuál dice quien es nuestra compañía, lo que queremos que recuerden y lo que queremos que hagan.