La primera impresión jamás se olvida. Todos nos sabemos este dicho pero ¿cómo aplicarlo a nuestro negocio?
Lo primero es entender lo que nosotros mismos decimos tanto de nuestro negocio como de nuestra persona. En relaciones públicas siempre dicen que cuando hablemos con los demás hay que enviar un mensaje clave, el cuál dice quien es nuestra compañía, lo que queremos que recuerden y lo que queremos que hagan.
¡Abre este correo y recibe un regalo! ¡Directo de Santa Clauss! ¡No te lo puedes perder esta navidad! Son algunos de los titulares que llegan en esta temporada diario a nuestra bandeja de correo, el riesgo es inminente de que se instale un malware en nuestra computadora y roben la información, motivo por el cual es importante la prevención.
Al finalizar el año es común que se lleven a cabo diversas reuniones con clientes, proveedores o socios para expresar los mejores deseosos, pero ¿pueden estos encuentros servir para dar un impulso al negocio? La respuesta es sí, si se hace con cautela e inteligencia.
Uno de los problemas más importantes para cualquier empresa es la gestión del tiempo, o mejor dicho, el cómo gestionar de manera eficiente el tiempo disponible de cada trabajador.
Formar un Consejo de Administración en la empresa genera un nivel de exigencia para el director general o empresario, que en muchos casos están poco acostumbrados a rendir cuentas a alguien más, pero en realidad es parte de una disciplina y crecimiento de la organización, así lo indica René Torres Fragoso, director General de Contpaq i, quien también cuenta su historia como un empresario desde hace 30 años.
Con el cierre de año comienzan los buenos deseos, los regalos y hasta las promociones, pero también aumenta el índice de criminalidad en internet y todos podemos caer en las trampas de los criminales cibernéticos en busca de infectar dispositivos y robar información, especialmente los más pequeños, para evitarlos aquí están algunos consejos.
Mejorar la eficiencia de su operación y buscar el crecimiento de ventas y ganancias son los puntos más destacados que las PyMEs esperan conseguir en los próximos 12 meses, seguidos de temas como atraer o retener talentos adecuados para su compañía y desarrollo de nuevos productos y servicios.
Como carta adelantada a los Reyes Magos, el 100% de los empresarios y compañías de cualquier tamaño que operan en México esperan una mayor estabilidad social y económica, misma que deberá ser garantizada por parte del gobierno de Enrique Peña Nieto; a unas horas de conocer el nuevo gabinete propuesto, es necesario señalar que las actividades realizadas por Ernesto Cordero y Bruno Ferrari en el periodo calderonista el balance es más positivo para quién termino como Secretario de Economía hasta hoy, lo que no se puede decir de Marón Manzur en PyMEs quien pagó el precio de venir de iniciativa privada.
Pasamos tanto tiempo en el trabajo que los compañeros se vuelven parte fundamental de nuestra rutina, en un buen ambiente hasta se pueden cultivar grandes amistades, pero las diferencias siempre suelen aparecer y más aún cuando no hay empatía, de ahí la importancia de la tolerancia que permita mantener en marcha a la organización.
Podría parecer lo contrario, pero según un estudio que Trabajando.com realizó hace poco, 89% de los encuestados aseguro no faltar nunca a trabajar. Si tu empresa sufre de problemas de ausentismo, puedes tomar algunas medidas para bajar este índice.