Siempre se desea tener el mejor ambiente laboral, fomentar el trabajo en equipo e impulsar la productividad dando a las personas un espacio donde se sientan orgullosos de trabajar, sin embargo la discriminación tiene muchas formas y puede ocurrir en todo tipo de contexto laboral. Este problema se ve reflejado cuando se da un trato diferente a las personas debido a sus características como el color de su piel, el género, raza, inclinación sexual, ideologías políticas o religiosas, entre otros, lo cual genera desigualdad en el acceso a oportunidades y un trato diferente tanto dentro como fuera de la oficina, ¿pero qué tan común es esto en México?




Mucho se ha hablado de la necesidad de impulsar el espíritu emprendedor en nuestro país y, sin duda en este gobierno se ha observado un interés especial en las mujeres; la agenda de la Semana Nacional PyME, que comienza el próximo lunes, es una muestra. Si eres empresaria o emprendedora, podría interesarte este resumen de lo que la Secretaría de Economía (SE) ha preparado para ti.
Por: Metzeri Uribe, Capital Humano, Feher & Feher 
Por Jorge Guadarrama Grimaldo, Coach de Negocios/Empresarial, ActionCOACH