Los diferentes factores que permiten la exportación de productos o servicios de las empresas medianas van desde una estabilidad monetaria, fortaleza en el mercado interno, programas de gobierno, además de una cambio generacional en la dirección general de las compañías mexicanas, pero también este tipo de organizaciones carecen de mejores prácticas con la cuales se potenciaría más y mejores empresas.
Medianas Empresas
En México, estable el nivel de fusiones y adquisiciones
La situación económica global ha generado desconfianza por parte de los empresarios en todo el mundo, siendo una de las áreas más afectadas las decisiones de fusiones y adquisiciones (M&A, por sus siglas en inglés), no obstante en México ese rubro ha superado las expectativas de los especialistas.
Tecnología impulsa la tercera revolución industrial
El impacto de la automatización, la computación, la robótica y el desarrollo de las telecomunicaciones ha desencadenado según la OIT (Organización Internacional del Trabajo) la tercera revolución industrial, por su impacto en los esquemas laborales tradicionales, aunque también debe aprovecharse la experiencia y conocimiento de todas las generaciones.
Soluciones de “Código Abierto” y sus ventajas competitivas
Desde hace 5 años las soluciones “Open Source” o mejor conocidas de software libre tienen una adopción importante por parte de las empresas, principalmente por la riqueza de una comunidad de desarrolladores que constantemente aportan y comparten mejoras de forma gratuita, lo cual permite una evolución tecnológica.
Liderazgo efectivo podría incrementar el valor de una empresa
De acuerdo con el estudio “El Liderazgo de excelencia: Cómo las compañías obtienen la confianza de los inversionistas”, desarrollado por Deloitte, la calidad del liderazgo de una empresa podría incrementar el valor de una compañía hasta en un 35.5%
Innovación la clave para permanecer en un mercado competitivo
La globalización e instantaneidad para encontrar información ha traído ventajas pero también grandes desafíos para las empresas que deben enfrentar fuerte competencia, sin embargo alrededor del mundo los ejecutivos coinciden en que es la innovación la palabra clave para permanecer, y cuando se trata de innovación la adopción de TI juega un papel preponderante.
Ley de Datos, oportunidad para sacar ventaja competitiva
Más que una regulación compleja, la Ley Federal de Protección de Datos Personales (LFPDP) es una oportunidad para revisar los procesos internos de las empresas e incorporar mejoras sustanciales que fundamenten el crecimiento, adelantándose a la posibilidad de encontrar más adelante auditorias o infracciones por el uso inapropiado de la información.
IMÁGICA: mexicanos productores de altísima calidad
Cuando se habla de estudios de animación, se piensa en firmas como Pixar. Sin embargo en nuestro país existe una creciente industria con casos excepcionales, como IMAGICA. Esta empresa, con una historia que comenzó a mediados de la década de los 90, es la primera en lanzar un largometraje animado en 3D estereoscópica: “El Gran Milagro”.
El código de barras ha evolucionado: GS1
Lo que antes era sólo un requisito para vender a grandes cadenas comerciales, hoy es una herramienta de ventas y trabajo para la PyME, y de información para el consumidor. El código de barras ha evolucionado y para entrenar y mostrar todos sus beneficios (además de otras tecnologías) a los pymempresarios, existe el Centro de Conocimiento de GS1.
Siete reglas para retener talento
De acuerdo con un estudio realizado por Monster, citado en el texto “Finding Keepers” el 70% de las compañías considera la retención de talento como su principal preocupación, sin embargo, de igual manera, la mayoría de los empleadores asumen que la retención es un asunto principalmente relacionado con el ingreso, y tienden a “resolver” esta situación con incrementos salariales, lo cual no necesariamente es suficiente.