La carga del cuidado no puede seguir siendo un obstáculo para el desarrollo de las emprendedoras en México. Es urgente generar condiciones que les permitan crecer sin tener que elegir entre su negocio y su familia. Solo con políticas públicas adecuadas y una verdadera corresponsabilidad en las labores de cuidado podremos construir un ecosistema empresarial más equitativo y sostenible.
En un país donde el 52.9% de las emprendedoras son madres y el 65.5% de ellas asumen la responsabilidad del cuidado de sus hijos, la falta de tiempo se convierte en un factor determinante en la viabilidad de sus negocios. De acuerdo con la Asociación de Emprendedores de México (ASEM), 1 de cada 4 empresas lideradas por mujeres con hijos fracasa debido a esta situación. En contraste, el porcentaje de fracaso en empresas encabezadas por mujeres sin hijos es del 11.9%.
“Esta distribución desigual de las tareas domésticas y de cuidado no remuneradas restringe el acceso de las mujeres al mercado laboral y reduce sus oportunidades de desarrollo profesional. Además, limita su capacidad como emprendedoras para responder con agilidad a los cambios en la demanda del mercado, afectando su competitividad y crecimiento económico”, afirma Juana Ramírez, presidenta del Consejo Directivo de la ASEM.
A esto se suma otro dato alarmante: el 56.2% de las emprendedoras que son madres y que además son las principales cuidadoras tienen otra fuente de ingresos, lo que significa que llevan una doble o incluso triple jornada laboral.
Un sistema que mira para otro lado
La realidad en México es clara: la mayoría de las labores domésticas y de cuidado siguen recayendo en las mujeres, limitando su desarrollo profesional y económico. A esto se suma la ausencia de un Sistema Nacional de Cuidados efectivo, lo que deja a las emprendedoras sin apoyo institucional para equilibrar sus responsabilidades.
“La ausencia de políticas integrales agrava esta problemática. Sin un sistema de cuidados efectivo, las emprendedoras que también son madres deben conciliar múltiples responsabilidades sin apoyo institucional, lo que limita su crecimiento profesional y su capacidad para impulsar sus negocios”, agrega Ramírez.
Actualmente, solo el 22.8% de las empresas fundadas por emprendedoras madres ha recibido apoyo de instituciones públicas o privadas. La ASEM subraya que es fundamental:
- Reconocer las barreras estructurales que impiden la independencia financiera de las mujeres y fomentar un entorno empresarial más equitativo.
- Implementar políticas públicas que promuevan la corresponsabilidad en las labores de cuidado.
- Brindar apoyo específico a las emprendedoras para cerrar las brechas de género en el sector empresarial.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, la ASEM pone sobre la mesa esta conversación urgente: sin cambios estructurales y una redistribución equitativa de las responsabilidades de cuidado, el emprendimiento femenino seguirá siendo una carrera de resistencia en condiciones desiguales.
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