Startups colombianas expanden sus oportunidades en México
Las startups colombianas identificaron un nicho el ecosistema emprendedor en entrar en el mercado mexicano ya que en el primer semestre de este año se reflejó un aumento de inversión de Venture Capital en un 88% en el mercado mexicano
Comunidades rurales son lideradas por microempresarias
Programa “Desarrollo de Mujeres” impulsa a líderes de comunidades vulnerables a potenciar sus capacidades, para que logren consolidar emprendimientos productivos que les permita formar un estilo de vida digno, sostenible e independiente.
Inyectan 200 MDD a las PyMEs mexicanas
Las rondas de captación de capital más grandes en América Latina y que han servido principalmente para crecer sus operaciones, contratar personal y poder brindar servicios financieros a más de 10,000 empresas en México en los próximos 12 meses
Cómo retener a los clientes potenciales
La retención está centrada en la experiencia del cliente tanto por el servicio que recibe como por la comunicación que tenemos con ellos
Evita que te consideren ‘un negocio tóxico’
Las empresas no deben confundirse y creer que la misión consiste en enviar un sinfín de mensajes a todos sus usuarios sin consideración. Por el contrario, deben crear un vínculo de confianza y conocer más sobre el comportamiento del consumidor, para así mandar textos personalizados
Cómo tener un negocio más competitivo en temporada alta
¿Cuál es el precio ideal de mi producto o servicio? El objetivo es lograr un precio que atraiga a los clientes, pero que al mismo tiempo genere ganancias
Las tendencias de compras son a través de smartphones y apps
Los consumidores afirman que utilizan sus smartphones para escanear códigos QR, buscar reseñas de productos, buscar más información sobre el producto y hablar con amigos/familiares sobre el producto mientras compran en las tiendas
Se busca recuperar espacios públicos
Se realizó un estudio a nivel global llamado “Reimaginando las Ciudades”, con el objetivo de identificar los principales retos de la movilidad urbana y trabajar para superarlos
La diversidad e inclusión, positivo para las empresas
Los líderes tienen que tener claro que integrar la diversidad y la inclusión es una labor sustantiva y que lo más importante es que los líderes creen esa confianza para generar esos efectos en cascada de acciones positivas y lograrían que los empleados tuvieran más ese sentido de pertenencia y lealtad a la empresa y, por lo tanto, los resultados serían mejores