¿Cómo alinear metas personales con las de la empresa?
En décadas anteriores teníamos una mala costumbre de contraponer todo: teorías, investigaciones, información, etc. Hoy en día hemos observado que todo es un complemento, nada …
casa shambhala
Sé tú mismo
En el siglo pasado, todavía se tenía mucha influencia del famoso libro “El manual de Carreño”, en donde nos indicaban cómo teníamos que actuar dependiendo …
Lo importante es el “ser”
Es muy importante recapacitar que detrás de la obtención de cualquier cosa, nos encontramos “nosotros”; con nuestras habilidades, el empuje y el empeño que mostramos …
¿Por qué mejorar mi lugar de trabajo?
Probablemente pases más de la mitad del día en el trabajo, por lo tanto tener un espacio agradable va a beneficiarte en mucho. Las áreas …
¿Cómo construir una Filosofía Empresarial?
La filosofía empresarial es el conjunto de ciertos elementos que nos van a permitir la identificación de la empresa con lo que es y lo …
Malos hábitos en la Oficina
En psicología el hábito es cualquier comportamiento repetido regularmente, que requiere de un pequeño o ningún raciocinio y es aprendido, más que innato. El hábito predispone a un sujeto para …
Recomendaciones de libros
Inteligencia emocional en el trabajo Incluye quince modelos a seguir que han sido probados y validados empíricamente en organizaciones reales. Los autores demuestran así la …
Aplica los principios de derechos humanos en tu empresa
El respeto por las diferencias individuales es uno de los elementos más importantes para lograr una unificación con todas las personas que nos rodean. No …
Miedo al éxito
La mayoría de las personas tienen miedo a volverse arrogantes y soberbios y por lo mismo evaden hablar de los logros y de los resultados …
Jerarquía sin agresividad
Antiguamente en las escuelas se hablaba de ejercer el liderazgo desde tres perspectivas: Autoritario, democrático y Laissez Faire, lo que reflejaba ciertas creencias del cómo …