En todas las organizaciones existen desacuerdos por objetivos, intereses o ideas, lo que se manifiesta en oposición, bloqueos y pleitos impidiendo el trabajo de equipo y empuje necesario para la organización, pero esto no tiene que frenar la productividad, bien manejado un conflicto puede incluso beneficiar a la organización.
Con la persistente inestabilidad económica hay quien teme por la continuidad de sus negocios, por eso te presentamos cinco consejos que BSI propone para que las organizaciones se aseguren de estar preparados para cualquier tipo de amenaza social, política y económica.
Las condiciones actuales de vida han obligado a los trabajadores a aumentar no sólo su jornada laboral sino sus responsabilidades, incrementando con ello su estrés qué repercute en su productividad, por lo cual muchos empresarios intentan reducir los tiempos de traslado de sus empleados
Seguramente has escuchado que el uso de tecnología en la empresa incrementa la productividad y mejora los resultados hacia el cliente, lo cual para muchos empresarios no tiene sentido por la inversión que implica y más aún el constante mantenimiento, pero hoy está disponible en nuestro país una opción para dejar esa tarea a los expertos permitiendo dedicar todo tu talento a tu negocio.
Las ventajas que lleva el cloud computing a las empresas hace que las PyMEs quieren adoptar la virtualización de escritorios para reducir sus costos de administración, mejorar la seguridad y agilizar los negocios, pero se encuentran con soluciones exageradas para sus entornos, sin embargo existen opciones a su medida.
Es difícil creer que existe el miedo al éxito, pero es una de las principales razones de nuestros fracasos y limitaciones.
Todos queremos tener éxito ¿o no?
Un miedo difícil de reconocer.
La administración estratégica arma para aprovechar los recursos; Víctor Aceves Ramos señala que “para generar estrategias exitosas se debe tener una mentalidad apropiada que sepa anticipar para sacar ventaja a las circunstancias”.
Según un estudio hay ocho factores que ayudan a construirla. La infraestructura emocional es un estilo de liderazgo que anima a los empleados a dar lo mejor de sí mismos, crea lealtad e inspiración. Esta es la teoría del profesor Vijay Govindarajan, que ha revisado el comportamiento de los líderes empresariales más destacados del mundo desde este punto de vista. Para él, hay ocho factores que ayudan a crearla, pero advierte que no es fácil. A cambio, esta “infraestructura” es más duradera que la física o la intelectual, y es más difícil de imitar por la competencia.
10 trucos increíblemente fáciles para convertir tu cerebro en una poderosa máquina de pensar. Existen dos principios básicos para mantener la agudeza y salud mental a medida que se envejece: la variedad y la curiosidad. Cuando todo lo que haces se convierte en una “naturaleza arraigada”, es hora de acometer un cambio.
La estrategia como concepto probablemente surgió en relación con las operaciones militares. A la fecha la evolución del pensamiento estratégico ha sufrido cambios sin precedentes. La estrategia[i] se define como un conjunto de planes, decisiones y objetivos que han adoptado para alcanzar las metas de la organización, y ha demostrado, al transcurrir del tiempo, ser revolucionaria[ii], y no solo evolucionaría.