Retos en materia laboral para el próximo sexenio

En México, el tema del empleo es un tema delicado. Si bien, no se trata de una crisis tan grave como la de algunos países europeos, el escenario es complejo.

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Cómo cuidar y limpiar un mouse inalámbrico

El mouse es uno de nuestros principales compañeros cuando estamos trabajando, o simplemente navegando en nuestra computadora. Por ello, en esta ocasión hablaremos sobre su cuidado y los pasos para limpiarlo.

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Galaxy S III, un Smartphone personal y empresarial

De acuerdo con el fabricante Samsung,  el Galaxy S III es un smartphone elegante e innovador, a diferencia de la versión anterior posee una inteligencia mejorada para facilitar la vida cotidiana del usuario.

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La función administrativa como eje del negocio

A todos esos detalles que te hacen sudar frío les agregaré uno más. Piensa en la función administrativa más importante de tu empresa… No, la cobranza sólo es necesaria y  si no tienes un sistema efectivo tampoco será importante.

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6 fundamentos que mantendrán viva a su empresa

Durante siglos, la única manera de organizar una empresa de cualquier clase ha sido a través de una estructura de mando y control con múltiples niveles de liderazgo.  Visión que hoy en día ha cambiado, y  es que de acuerdo con  Regus y el estudio The Kinetic Organisation, la tecnología y las redes sociales han permitido nuevas formas de trabajo, a demás de métodos más eficientes de estructuras en los organigramas de las empresas que han permitido que éstas sean más exitosas, y se adapten rápidamente al cambio.

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Papás trabajadores, también en busca del equilibrio

Ya que los papás trabajadores buscan pasar más tiempo con sus hijos, están enfrentándose a una pregunta que ya conocen muy bien las madres trabajadoras: ¿cómo equilibrar el progreso en el trabajo con las responsabilidades de padre? Muchos padres sienten que deben elegir entre ser padres activos y tener una carrera exitosa.

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Una cultura laboral que brinde verdaderos resultados

Es irónica la forma en la que la cultura laboral es concebida hoy en día. El núcleo de este concepto se refiere a una ideología que implique bienestar y progreso personal en el marco de un ambiente de trabajo colaborativo y armónico. Sin embargo, en estos tiempos de presión extrema y obsesión por los resultados, las cabezas organizacionales han deformado el significado de éste ideal para promover un esquema en donde lo más importante (si no es que lo único) es el alcanzar los objetivos organizacionales establecidos por los altos mandos de la manera más eficiente posible. Esto es, manteniendo el uso de recursos al máximo nivel de ahorro posible esperando lograr obtener los márgenes de utilidad más elevados.

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5 Remordimientos de los agonizantes

Por muchos años trabajé en el área de cuidados paliativos. Mis pacientes eran aquellos que eran enviados a casa para morir allí.
 Compartimos algunos momentos increíblemente especiales.
Yo estuve con ellos  a doce semanas de que sus vidas terminaran.

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