El próximo seis de octubre se elegirá al Emprendedor del año en el Museo Interactivo de Economía (MIDE). En su segunda edición del premio en México, el ganador representará a nuestro país en el World Entrepreneur of the Year 2012 en la ciudad de Monte Carlo, Mónaco.
negocio propio
“Invertir Vale la Pena”, programa para jóvenes emprendedores
Bank of America Merrill Lynch impulsa su programa gratuito de alfabetización financiera y emprendimiento, conocido como “Invertir Vale la Pena“ (IVP), que busca que los …
Walmart comprará productos a mujeres en su cadena de abasto
Mediante la iniciativa Mujeres 360°, Walmart da inicio a dicho programa que tiene como objetivo impulsar el desarrollo de las mujeres a lo largo de su cadena de abasto, tomando en consideración su alcance a nivel mundial, además de su labor realizada con líderes del gobierno, organizaciones no gubernamentales,
asociaciones filantrópicas y autoridades académicas.
Mudando la oficina fuera de casa
Desafortunadamente, no hay grandes sonidos de alarma para cuando es el momento adecuado de dejar su agradable ambiente de negocio en casa por edificio u oficina comercial. Es una decisión que debe ser el resultado de un plan estratégico y no una simple reacción o deseo de un cambio. En este artículo plantearé algunas consideraciones críticas y estratégicas alrededor esta decisión, señalaré algunas de las inquietudes tácticas y sugeriré a dónde ir por soluciones.
La evolución de los perfiles de IT, roles claves para el negocio de las compañías
Actualmente, el departamento de IT dejó de ser considerado un área de soporte originando un valor agregado en el negocio y permitiendo a los especialistas del sector formar parte integral de la toma de decisiones de una empresa. Como consecuencia, se observa cierto viraje en términos de los perfiles más buscados para la formación de nuevos líderes en el área: se amplió la gama de habilidades, conocimientos y cualidades que deben tener los profesionales de IT, y por ende, se fueron diversificando los puestos ahora existentes.
Flexibilice el trabajo para ayudar a recuperar la productividad laboral
El regreso al trabajo después de una larga ausencia y las dificultades para ponerse al día y adaptarse de nuevo a intensas jornadas laborales generan en muchas ocasiones el conocido síndrome post-vacacional, afectando no solo al estado anímico del trabajador sino también a su productividad. En este sentido, según un estudio Regus indica como puede ayudar a evitar las consecuencias del conocido síndrome, aumentando la motivación y el rendimiento del trabajador.
FONAES apoya la creación de 292 Empresas Sociales en Oaxaca
Premio al estudiante emprendedor
Proyectos mexicanos entre los ganadores de la convocatoria internacional
Con el propósito de impulsar a nuevos agentes de cambio, la organización Ashoka-Avancemos en alianza con MTV Latinoamérica y apoyada por MAC AIDS FUND, realizó la campaña, Jóvenes Agentes de Cambio: Toma la iniciativa frente al VIH-SIDA con la intención de que grupos de jóvenes presenten sus propuestas para educar, prevenir y erradicar la epidemia de VIH/SIDA en América Latina.


