Recursos Humanos, un área que exige atención urgente
La forma tradicional de los Recursos Humanos (RRHH) está volviéndose “obsoleta” en el mundo actual y exige cambios en los modelos de servicio que incluyen …
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Delimita funciones en tus trabajadores y haz efectiva tu empresa
Uno de los elementos del sistema de control interno de una empresa es la delimitación de los roles o funciones que cada uno de las …
La nueva era de RH tiene como base la colaboración
Para medir el valor de cualquier compañía es indispensable entender y evaluar el capital humano disponible para alcanzar resultados. Los equipos de Recursos o Talentos …
Rotación de personal, principal problema de las PyMEs
En un estudio realizado en 2005 a 20 mil 293 empresas de tipo mediana y pequeña; se identificaron 9 factores a los que llamaron posibles …
Recomendaciones para tener un equipo ganador
Para cualquier tipo de empresa, sin importar su tamaño, es parte importante escoger un equipo de empleados que cumplan con las características necesarias para el …
Contrata personal con exámenes de seguridad
El formar un equipo de trabajo para una pequeña empresa es parte importante para que esta crezca, por lo que especialistas recomiendan contratar personal honesto …
Como manejar el cambio del personal.
Cualquier empresa, se puede enfrentar tarde o temprano, a que exista un alto índice de rotación de personal, la cual consiste en que por diversos …
Ganas por lo que sabes hacer, no por cuánto gastas
En México, el motivo principal para que un profesional cambie de trabajo es la aspiración a recibir un mayor paquete salarial en otra empresa. No …
Encuesta a tus empleados
Por más que un jefe esté involucrado en los procesos de su organización siempre hay áreas de oportunidad que no puede notar, es ahí donde …
Rotación de jóvenes ¿puede evitarse?
Inquietos por naturaleza, los jóvenes que se acercan por primera vez al mercado laboral sin duda pueden contribuir a mejorar la empresa con ideas frescas, …