Hola es un placer volvernos a encontrarnos en este espacio el cual esta dedicado a todos aquellos seres visionarios que solo necesitan un impulso para atreverse a hacer lo que tanto anhelan.
Hola es un placer volvernos a encontrarnos en este espacio el cual esta dedicado a todos aquellos seres visionarios que solo necesitan un impulso para atreverse a hacer lo que tanto anhelan.
Hay diversas cosas que un gerente puede realizar para fomentar la motivación de los trabajadores:
1.- Hacer interesante el trabajo: El gerente debe hacer un análisis minucioso de cuanto cargo tenga bajo su control. El directivo no debe olvidarse de una pregunta, la cual debe hacérsela constantemente: “¿Es posible enriquecer este cargo para hacerlo más interesante?”. Hay un límite al desempeño satisfactorio que puede esperarse de personas ocupadas en tareas muy rutinarias. Es muy común que nos encontremos frente a personas que al ejecutar constantemente la misma simple operación sin cesar, desemboque rápidamente en la apatía y el aburrimiento de éstas.
“Gestión de las personas: Los desafíos del liderazgo en tiempos de incertidumbre” fue el título de la presentación que el Lic. Javier Millán Dehesa, Director Corporativo de Personal y Relaciones de Grupo Bimbo, ofreció el pasado mes de abril como parte de los eventos de Continuidad USEM 2009. En ella compartió a través de un caso concreto, acciones y estrategias con que Grupo Bimbo, una empresa con más de 60 años de historia, ha enfrentado momentos de crisis económica.
Los consumidores son cada vez menos indiferentes ante las acciones sociales de las empresas y su mayor conocimiento los hace estar cada vez más dispuestos al cambio en su actitud de consumo.
En respuesta a las difíciles circunstancias actuales económicas derivadas de la epidemia de influenza, el Gobierno Federal ha diseñado una serie de medidas dirigidas a mitigar el impacto sobre la actividad productiva e inducir una rápida recuperación en los sectores más afectados.
El Programa Nacional de Empresas Gacela busca a comercios mexicanos de todos los sectores que han crecido a un ritmo constante o tienen potencial para hacerlo, para asesorarlas e impulsarlas ofreciendo capital de inversión, capacitación, consultoría, tecnología y otros apoyos.
Operar un negocio pequeño va a ser más difícil en el futuro, a menos que se tomen los recaudos, planificando, organizando, dirigiendo y controlando de manera eficaz. Para aquellos que pretenden sobrevivir en un negocio pequeño, no sólo es necesario el trabajo duro, sino también hacerlo de manera inteligente.
La Asociación de Bancos de México, en coordinación con NAFIN y la Comisión Nacional de Banca y de Valores, instrumentará acciones que permitan a los …
¿Estás pensando en un software para tu negocio? ¿Sabes cual es más fácil de usar? ¿Cuál tiene la tecnología más compatible con tú empresa? ¿Cuál te ofrece más posibilidades de reportes?
Gracias a su inscripción en el Programa Gacelas algunos micronegocios han alcanzado sus metas de crecimiento y ahora se cuentan como exitosas empresas mexicanas.