El mundo está cambiando a una velocidad mayor de que la podemos seguir. Por eso, tenemos que cambiar nuestra forma de pensar e interactuar en nuestro ambiente de trabajo y, con clientes y proveedores. Hay que saber identificar los principales cambios para los próximos meses (en TI no podemos siquiera decir “próximos años”) y crear estrategias corporativas y emprendedoras para acompañarlos y, principalmente, sacar provecho de lo que pueden traer para la administración del área y de la empresa.
TOTVS México
Mejores prácticas para la gestión de empresas familiares
Mantienen alianza por las PyMEs
Las redes sociales también ayudan a los Recursos Humanos
El reclutamiento ha cambiado conforme al uso en la vida cotidiana de las redes sociales y se debe aprovechar este nuevo tipo de comunicación .
Las redes sociales no sólo cambiaron los departamentos de Recursos Humanos; de hecho, han cambiado nuestra vida personal. Hoy es común que las organizaciones utilicen herramientas de social networking tales como LinkedIn, Facebook o Twitter como parte de sus procesos de reclutamiento de personal.
Factura electrónica: ya es 2011 pero no es tarde
Presentan en Guadalajara solución para administración de la salud
TOTVS México participó en el 6to. Congreso Latinoamericano de Administradores de la Salud que se llevó a cabo del 2 al 5 de noviembre en EXPO Guadalajara, donde presentó en conjunto con TCA Software Solutions, -compañía de software mexicana y con presencia en más de 15 países de América – su solución dirigida a la administración de la salud.
Ciclo de Madurez – Colaboración Empresarial
En el último nivel de madurez, COLABORACIÓN, las empresas inician trabajos que sobrepasan las fronteras de sus oficinas, involucrando otros jugadores en sus proyectos, los cuales normalmente se relacionan con nuevas áreas de acción de la empresa tales como nuevos mercados de actuación y/o nuevos giros de negocio.