El reto: evitar fuga de talento
En el ambiente socio-político que vivimos en México así como el proceso electoral federal causa cierta incertidumbre a las organizaciones, especialmente a los mercados emergentes. La …
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Es de vital importancia desarrollar sectores como agricultura y alimentos con mayor valor agregado en nuestro país, al igual que avanzar en cadenas globales de …
Las políticas de atracción y retención de talento el “engagement” ya no es el punto de enfoque, las tendencias empujan a las empresas a optar …
Siempre es arriesgado explorar un nuevo mercado. Implica capacitar al personal de ventas hasta generar toda una división especializada para atender este nuevo sector. A …
Vivimos en un período de cambio tecnológico sin precedentes, desarrollar la resiliencia a estos cambios es cada vez más imperativo. Para 2020, se espera que …
Actualmente, la hiperconectividad nos ha conducido hacia la era de la economía del conocimiento. Ya sea que estés corriendo, viendo televisión o trabajando, prácticamente cada …
Después de dos años de haber entrado en vigor, el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (GDPR, por sus siglas en inglés) comenzó a …
Como es bien sabido, en las ciencias sociales, como son la economía y la dirección de empresas, se han estado buscando desde sus orígenes modelos …
El clima organizacional es el ambiente que se respira de forma cotidiana en las organizaciones y, al igual que cuando hablamos de clima geográfico, se …
Robots colaborativos (Cobots), creatividad humana y fabricación personalizada, los ingredientes para la cuarta revolución industrial Actualmente, las empresas del sector manufacturero están adoptando la etiqueta …