Alcatel-Lucent anunció hoy el lanzamiento de la segunda edición del libro The Shift: The Evolving Market, Players and Business Models in a 2.0 World (El cambio: El Mercado en Evolución, jugadores y modelos de negocio en un mundo 2.0), que examina el cambiante ecosistema de los proveedores de servicio, desarrolladores y anunciantes, y destaca la manera en que los modelos de negocios pueden adaptarse al ritmo de la tecnología.
Medianas Empresas
Entrega la SE crédito por 22 millones de pesos a 223 industriales del sector maíz–tortilla
En el marco del Programa Mi Tortilla de la Secretaría de Economía, la Subsecretaría para la Pequeña y Mediana Empresa entregó créditos a 223 industriales del sector maíz – tortilla, del Distrito Federal y diez entidades federativas por un monto de 22 millones de pesos.
Inversión: repuntó su crecimiento a tasa anual en noviembre
Una positiva lectura de la inversión fija bruta en noviembre, aun cuando ajustada por estacionalidad registró un descenso mensual de 0.4%. De acuerdo con Eduardo González, Analista de Banamex las cifras de noviembre 2010 refuerzan su perspectiva sobre que la reactivación de la inversión se está consolidando, tras observarse cuatro incrementos consecutivos (de 1.3% en promedio mensual) en los meses previos.
El Director de Finanzas, clave en la visión estratégica de las empresas
El papel del Director de Finanzas de una empresa (CFO por sus siglas en inglés) juega un rol cada vez más importante en la planeación estratégica de largo plazo de una compañía, revela el estudio El ADN del CFO elaborado por Ernst & Young en México y otros países de Europa, Medio Oriente, India y África.
El desarrollo mexicano de software puede ser el “Momento Sputnik”
México cuenta con un gran potencial de desarrolladores de software, es importante tomar el reto de canalizar la creatividad y el ingenio mexicano para destacar en este importante campo.
Apremiante establecer estrategias para el talento multi-generacional en las empresas mexicanas
Deloitte México está por presentar el estudio que lleva por título: “Diferencias Generacionales, comprometiendo a todas las generaciones en el entorno laboral”, trabajo que responde a las necesidades de las organizaciones actuales en comprender mejor comportamientos y actitudes de los colaboradores que conforman la organización. Es un hecho que actualmente en México, como en el resto del mundo, la operación de las compañías está a cargo de la relación, y en ocasiones choque, de tres generaciones de empleados que hoy conviven en el ámbito laboral.
Una nueva generación de equipos en el portafolio de los operadores de celulares en la región
El panorama de la realidad empresarial de hoy muestra a los operadores de celulares enfocados en el lanzamiento de nuevos equipos que brinden soluciones tecnológicas de última generación y calidad superior para el amplio segmento corporativo. Los operadores de celulares de la región continúan esforzándose en su constante búsqueda por entregar un mayor nivel de innovación, en todas sus líneas de producto, con el fin de satisfacer la demanda actual de las empresas.
Modelos de internet para México: ¿China o Finlandia?
Hoy, es un hecho que los gobiernos están muy preocupados por internet: unos por democratizarlo y llevarlo a todos los rincones de su país, y otros, en un sentido opuesto, por controlarlo, censurarlo e, incluso, bajarle el switch.
Compra moderada ocasiona caídas de ventas. Sin embargo, hubo una mejora significativa en el sector detallista
El reciente estudio de Deloitte, en conjunto con la revista STORES, Global Powers of Retailing 2011, muestra que más de la tercera parte de los 250 minoristas más grandes e importantes del mundo tuvieron descensos en sus ventas. Lo anterior, como consecuencia de dos razones principalmente: el gasto mesurado y el agotamiento del crédito disponible. Las cifras son congruentes al efecto que la recesión económica causó en los consumidores, quienes se vieron orillados a comprar moderadamente durante el periodo fiscal que finalizó en junio de 2010.
¿Qué pasa con los Recursos Humanos en las PyMEs?
La firma Adecco México presenta los pasos para el desarrollo de un departamento de recursos humanos dentro de la Pequeña y Mediana Empresa (PYME), como área fundamental para contribuir a la optimización de sus estrategias y operaciones y a la consecución de los objetivos de negocio.