De acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en 2014, 411 mil personas sufrieron algún accidente laboral, contra 415mil de un año antes. En los cuales van desde luxaciones, quemaduras, heridas graves, fracturas hasta amputaciones.
Dentro de una empresa es fundamental que más de una persona conozca primeros auxilios en caso de presentarse con un percance de este tipo; actualmente existen muchas organizaciones que brindan una formación dentro de esta área en las compañías, sin importar su tamaño; donde se les enseña una serie de pautas o maniobras qué hacer ante situaciones de emergencia hasta el arribo de personal capacitado.
La Universidad Autónoma de Aguascalientes publicó una serie de obligaciones que tendrán que hacer el dueño del negocio y los empleados para mantener una situación bajo control:
- Obligaciones del patrón:
- Organizar y capacitar brigadas de atención de primero auxilios.
- Contar con el material necesario para proporcionar los primeros auxilios.
- Ubicación de los señalamientos de las instalaciones en caso de emergencia.
- Obligaciones de los trabajadores:
- Participar en las brigadas contra incendios, de evacuación de personal y de atención a primeros auxilios.
- Avisar al patrón en caso de inicio de fuego o alguna otra emergencia.
Además compartió una serie de situaciones por las que se debe llamar a un médico inmediatamente:
- Cuando la hemorragia es copiosa.
- Hemorragia lenta pero dura más de diez minutos.
- Cuerpo extraño en la herida que no se desprende fácilmente con el lavado.
- Herida puntiforme y profunda.
- Herida ancha y larga que necesita ser saturada.
- Herida contaminada por sustancias extrañas.
- Cualquier lesión en los ojos.
Lo más importante es que se prevalezca una cultura preventiva dentro de una empresa, de esta manera el número de accidentes disminuirá. Así mismo es parte fundamental enseñar a los empleados, así como el líder de negocio, a aprender métodos de primeros auxilios.
Redacción
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