Medianas empresas

Apremiante establecer estrategias para el talento multi-generacional en las empresas mexicanas

Deloitte México está por presentar el estudio que lleva por título: “Diferencias Generacionales, comprometiendo a todas las generaciones en el entorno laboral”, trabajo que responde a las necesidades de las organizaciones actuales en comprender mejor comportamientos y actitudes de los colaboradores que conforman la organización. Es un hecho que actualmente en México, como en el resto del mundo, la operación de las compañías está a cargo de la relación, y en ocasiones choque, de tres generaciones de empleados que hoy conviven en el ámbito laboral.

Una nueva generación de equipos en el portafolio de los operadores de celulares en la región

El panorama de la realidad empresarial de hoy muestra a los operadores de celulares enfocados en el lanzamiento de nuevos equipos que brinden soluciones tecnológicas de última generación y calidad superior para el amplio segmento corporativo. Los operadores de celulares de la región continúan esforzándose en su constante búsqueda por entregar un mayor nivel de innovación, en todas sus líneas de producto, con el fin de satisfacer la demanda actual de las empresas.

Compra moderada ocasiona caídas de ventas. Sin embargo, hubo una mejora significativa en el sector detallista

El reciente estudio de Deloitte, en conjunto con la revista STORES, Global Powers of Retailing 2011, muestra que más de la tercera parte de los 250 minoristas más grandes e importantes del mundo tuvieron descensos en sus ventas. Lo anterior, como consecuencia de dos razones principalmente: el gasto mesurado y el agotamiento del crédito disponible. Las cifras son congruentes al efecto que la recesión económica causó en los consumidores, quienes se vieron orillados a comprar moderadamente durante el periodo fiscal que finalizó en junio de 2010.

¿Qué pasa con los Recursos Humanos en las PyMEs?

La firma Adecco México presenta los pasos para el desarrollo de un departamento de recursos humanos dentro de la Pequeña y Mediana Empresa (PYME), como área fundamental para contribuir a la optimización de sus estrategias y operaciones y a la consecución de los objetivos de negocio.

Factura electrónica: ya es 2011 pero no es tarde

Si de buenas decisiones se trata: migrar hacia la facturación electrónica es una de las que mejores beneficios reportará a su empresa. Como ya todos sabemos, si usted es una empresa que factura más de 4 millones de pesos al año está obligado a hacerlo pero si no lo es también debería pensarlo.