Eficientar la administración del capital humano y reducir hasta un 90% el tiempo de captura de incidencias, envío de movimientos afiliatorios, así como eliminación de multas, recargos y actualizaciones en el cumplimiento de las Cuotas Obrero-Patronales ante el IMSS e INFONAVIT para el correcto pago de la Nómina, es el objetivo de una alianza tecnológica firmada recientemente por dos empresas.
