El outsourcing, tercerización o subcontratación llegó a México para quedarse; sin embargo, se deben establecer límites, pues el actual marco normativo del trabajo resulta insuficiente, expuso José Alfonso Bouzas Ortiz, del Instituto de Investigaciones Económicas (IIE).
Startup que facilita el cumplimiento de las obligaciones del IMSS
Dar el seguimiento al cumplimiento de sus obligaciones ante el IMSS, como movimientos de altas, bajas y cambios de sueldo de los colaboradores, que son …