Cada vez más son las empresas que pretenden luchar por un entorno laboral más divertido y relajado, entendiendo que para trabajar de forma seria, responsable y eficaz no hace falta una actitud fría, distante y poco amigable. Hoy las compañías comprenden al fin, que se puede trabajar con una sonrisa en la cara y a la vez, cumplir con las tareas diarias.
Fernando Heredia
Empresarios señalan sus expectativas y reformas prioritarias al próximo gobierno
La vigésima segunda edición del Barómetro de Empresas de Deloitte México, correspondiente al segundo trimestre de 2012, encuesta trimestral aplicada a los empresarios del país, muestra una evaluación menos favorable aunque moderada de la percepción del sector empresarial al entorno de negocios (evaluación promedio de 55 puntos), comparativamente a lo que se había contabilizado en las dos ediciones previas. El mejor desempeño lo presenta la percepción sobre la situación económica, seguido de la disponibilidad de crédito y el clima de inversiones.
¿Listo para salir de viaje?
Tener unas vacaciones tranquilas y sin contratiempos requiere cierto grado de planificación. Además de hacer las maletas, tener listos los boletos, el hotel y la transportación es muy importante considerar la seguridad y la protección de toda la familia al momento de planear las vacaciones.
Concamin y Concanaco forman alianza estratégica
Las organizaciones empresariales conformaron una Alianza estratégica, que tiene como propósito crear un Plan Nacional de Desarrollo de la Industria, el Comercio, los Servicios y el Turismo, como herramienta para impulsar la productividad y la competitividad de México.
Los puestos que más rotan en las organizaciones
En la mayoría de las industrias la rotación de personal es un dolor de cabeza. A pesar de los esfuerzos que hacen las empresas por asegurarse de seleccionar y contratar a los colaboradores adecuados, el personal no siempre permanece en la organización. A todas luces, es un factor difícil de controlar y representa pérdidas importantes.
La importancia del juego para la mente
Cómo funcionan los juegos interactivos para desarrollar habilidades
Los juegos interactivos aprovechan los recursos de las nuevas tecnologías para captar la atención del participante en el juego, facilitar el contacto con diversos materiales y recursos didácticos de manera divertida, entretenida y eficiente.
Cultura COBIT a favor de las medianas empresas
Los grandes problemas de responsabilidad dentro de las empresas medianas provienen principalmente de la falta de cultura organizacional, misma que se mitiga a través de la integración de buenas prácticas como lo representa la metodología COBIT (Control Objectives for Information and Related Technology), con el cual las empresas podrán gobernar la compañía mediante políticas y procedimientos bien establecidos.
Industria farmacéutica fortalecería a la economía mexicana y su entorno empresarial
Si bien la industria farmacéutica ha enfrentado diversos retos en los últimos años, muchos de ellos asociados a los cambios en la población, que está presentando nuevas enfermedades, tanto degenerativas como crónicas, se trata de uno de los sectores económicos más importantes del país.
Un Asado a fuego lento de 7 años
Después de un proceso de siete años en el mercado, la franquicia Asado del Valle extiende su concepto de cocina uruguaya con cuatro restaurantes, de los cuales tres se encuentran en la ciudad de México y uno más en Guadalajara, pero proyecta un crecimiento a ciudades como: Xalapa, Veracruz y Querétaro; originado a que su retorno de inversión está calculado en los dos primero años de operación, y que su sabor garantiza clientela al franquiciatario.
Profesionalización el mayor reto de las PyMEs
Algunas pequeñas empresas siguen manejando muchos de sus procesos de forma manual lo cual las lleva a cometer errores y ser menos eficientes que su competencia, por ello Dell identifica que el mayor reto que enfrentan este tipo de negocios es la profesionalización en donde la tecnología puede ser una gran aliada.