Estar al frente de una organización no es tarea sencilla, es importante contar con ciertas características y desarrollar cualidades como la habilidad y carácter para superar …
El secreto del liderazgo está en cómo haces sentir a las personas que te rodean, ya sean amigos, familiares o compañeros de trabajo. De acuerdo …
En la vida diaria nos enfrentamos a un sin fin de problemas. Casi siempre los podemos resolver nosotros mismos, pero cuando no es así, tenemos …
Recuerdo cómo en cualquier clase, conferencia o taller al que asistía se nos invitaba a los aspirantes a profesionistas a buscar ser los mejores, los …
Como líder debes conocer la influencia que tu comportamiento tiene sobre los empleados y el ambiente laboral, es importante lograr un equilibrio, ni muy estricto …
Cuando la operación de una empresa depende de la presencia del dueño, entonces se trata de una empresa frágil. Cuando iniciamos una empresa por primera …
La inteligencia puede considerarse un regalo divino, pero la constancia y persistencia representan una fortaleza entre los empresarios que cumplen sus sueños; la inspiración llega, …
El concepto de estrategia ha sido objeto de múltiples interpretaciones, de modo que no existe una única definición. Sin embargo las estrategias no nacen solas, dependen de la visión de quien las propone.
El ser humano por naturaleza encuentra a lo largo de su vida retos por los cuales luchar; pero ¿qué sucede cuando entra en su área de confort? Simplemente no se mueve a lo desconocido y le cuesta entrar a una nueva dinámica por comodidad, aunque también lo que al empresario le corresponde.
Cuando los resultados de la empresa no son los óptimos, es preciso analizar por áreas lo sucedido y mejorarlo; como parte del proceso también es válido evaluar el comportamiento del líder y su desempeño, difícil situación de egolatrías cuando se trata del dueño y éste no funciona correctamente, en primer lugar debe aceptarlo y segundo modificarlo con la finalidad de llegar a las metas de la organización.