Con el objetivo de proveer puntos de referencia, identificar y establecer condiciones para incrementar niveles de efectividad de mejores prácticas de Gobierno Corporativo en México, Deloitte da a conocer el Tercer estudio anual de mejores prácticas de Gobierno Corporativo, contribución de los órganos de gobierno y sus miembros.
Actualmente, cuatro de cinco empresas en México están ofreciendo flexibilidad laboral a su personal. Y la mayoría de estas mismas empresas están descubriendo que el trabajo flexible genera beneficios importantes, como mejorar la productividad del personal, reducir los costos fijos, y hacer que los empleados logren un mejor equilibrio entre su vida personal y su vida laboral.